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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

足立区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、足立区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に足立区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

足立区の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

足立区の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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足立区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

足立区の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので経済状況に関係なく安定した年収はもらえる。クビになる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員...続きを読む(全215文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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足立区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
公益を追求しており純粋に地域のために働くことができる。公務員ならではしか得られない貴重な経験もできるということは多くのメリットもあるだろう。異...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
休暇、テレワーク等は申請すれば基本的に了解されるため、私生活との両立はしやすいと思います。
また、子育てをされている職員の方のほとんどが育休を...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
育休産休制度はバッチシ!
女性管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、第一線で働いているが、処遇...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年1月28日
回答者:

【良い点】
残業の少ない部署は定時ですぐに帰れる環境です。部署により残業が常態化している部署もありますが、残業代はきちんと支給されます。また、全庁的に残業...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
周囲の先輩方は優しい人が多く、質問なども個人的にはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学べ、という雰囲気が強く、必要...続きを読む(全194文字)

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足立区の 他のカテゴリの口コミ

足立区の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員=真面目、賢いでしたが、3年働いて公務員=怠惰、他責思考、キョロ充 にイメージが変わ...続きを読む(全475文字)

足立区の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともあり、受けたかった研修がほとんど中止されたが、研修を受けなければ...続きを読む(全235文字)

足立区の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。育児休暇、時短勤務も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事を押し付ける職員が多い。失敗しないことが出...続きを読む(全306文字)

足立区の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に足立区の地名を覚えさせられるが、果たして意味があったのか不明。続きを読む(全70文字)

足立区の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員とは異なり残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく狭い社会なので噂話が多く、お局様が人の悪口ば...続きを読む(全109文字)

足立区の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
特別区の中では下に見られがちで、能力が高く尊敬できる人がなかなか居なかった...続きを読む(全108文字)

足立区の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは全く感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの仕事がルーチンワークで成長することが全くできない。自主的な...続きを読む(全128文字)

足立区の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに遭ったが人事が全く動いてくれなかった。
パワハラにあった場所で1年以上は働かないと異動することはできない...続きを読む(全170文字)

足立区の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤制度ができました。規定の勤務時間を一時間の範囲で前後にずらすことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務環境がな...続きを読む(全212文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

大津市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してきた人への研修や教育をマンツーマンで行える人を作らない限りは、ダメダメな仕事をこなす人間が増えていくだけ。...続きを読む(全143文字)

北見市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務職場として、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難による給与面での将来性は他の自治体と比べ、明るくはない
地方分権...続きを読む(全115文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有事の観点から見るとこれから入隊する人はかなり勇気がいると思う。それでも入隊を希望しているなら是非
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)

宇治市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)

高槻市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)

京都府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)

萩市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)

足立区の 会社情報

基本データ
会社名 足立区
フリガナ アダチク
本社所在地 〒120-0011 東京都足立区中央本町1丁目17-1
NOKIZAL ID: 2754749

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