エポック・ジャパンの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
柔軟性のある会社で新しいことも取り入れることができる点。
社長が若く頭の回転が早いため近い距離で仕事ができ、大変勉強になります。基本的に社員は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社風は自由で、ベンチャーに近い。社長も柔軟性があり、新しいものを取り入れる会社であるところ。風通しはよく、上下関係は大手の会社ほどうるさくなく...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性が非正規雇用の社員に対して強すぎる。

上司に相談しても注意する事はなく、野放し状態で非正規雇用が続か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部を除いて平社員は団結してる感じ。部署を超えて飲み会を開くなど、仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には色々挑戦できる環...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・フレックス制度になったので、時間を有効に使える
【気になること・改善した方がいい点】
・制度は変わっても残業する人が多く帰りづらい
...続きを読む(全173文字)

年齢が近いせいか表向きの仲は良い。ただし仕事ではあげ足のとりあいと陰口が横行。少人数ながら派閥を作りたがる管理職がおり、合わない社員は別行動である。異業種...続きを読む(全152文字)

福利厚生で目立ったものはない。比較的休みがとれることくらいか。社内制度に至っては下克上なる部下が上司を追い抜く仕組みはあるが実際は機能していない。頭のいい...続きを読む(全154文字)

静岡での合宿があり缶詰状態でロングテールの法則の著者のセミナーのもとみっちり鍛えられる。合宿以外は基本、自分で覚えろ、のような雰囲気。ただしレベルの高い社...続きを読む(全154文字)

葬儀業界ではあるがマーケティングに力を入れている企業のため、非常に勉強になる。特に紙媒体やWEBといった基本的なものからデータマイニングなど専門分野も存分...続きを読む(全156文字)

単純に実家の親の看病のため。私は大いに満足していたため非常に無念でした。周囲で退社された方を見ると、単に企業のスピード感についていけない為居場所がなくなっ...続きを読む(全168文字)

人に対して優しい。若い頃はドライな性格だったようだが経営者であった父親の死を経験し変わったようである。仕事の軸はしっかりと持っておられるが細かいところは昨...続きを読む(全173文字)

ギャップというか気になった点が社員同士の意思疎通の少なさ。困ってる人を助けようとする文化はなく誰も気にしない。成績優秀者を賞賛するでもなく個人プレーが目立...続きを読む(全166文字)

経営判断力
元外資金融出身でアメリカでMBAを取得しており経営判断力はシビアで頭もキレます。
葬儀業界の中では革新的な方です。
業績拡大へ力を...続きを読む(全221文字)

転職で入社人が多い職場です。
入社時の年収がかなり重要でそのあとは簡単には上がりません。
年収が上がるのは上の人たち(主に社長)に認められるかが重要で...続きを読む(全178文字)

実力があればキャリアパスへの障壁はない。実際に女性で重要なポジションに就いている方も数人いた。出産育児による休職制度も取り入れており女性にとっては理解のあ...続きを読む(全172文字)

土日はしっかり休めるためプライベートも時間を作れる。平日に関しては時に残業しなければならないという社風ではないため、平日就業後に習い事などしてる社員もいた...続きを読む(全158文字)

賞与は業績や評価によって変動するが、年2回(だいたい、夏1カ月分、冬1カ月分)は支給されていた。
評価は、個別の目標シートに基づき、査定される。
評価が...続きを読む(全281文字)

・過去の書き込みをみるとかなりの過重労働の時期があった様だが、上場を目指す時期に差し掛かっていたためか、私の在籍した期間は月次業務の時期を除いて週休2日(...続きを読む(全296文字)

理論的で、情に厚く、頭のいいとてもやさしい方した。怒ることもなく、会社のトイレ等もよく自ら掃除をされる方です。なかなかよい社長だと思いますが、回りの幹部連...続きを読む(全196文字)

とにかく頭の回転の良い方です。また、物事を理論的に考え、感情的にならないように気を付けてるような感じを受けました。何事にも真剣に考えている様子でした。
...続きを読む(全152文字)

・就業時間は拘束時間がとてつもなく長い。
・休日もほとんどなく、バランスは悪い。
・出産については、女性社員は取得した方がいる。
・育児・介護につい...続きを読む(全163文字)

はなしを聞いてくれない上司。体制。
やや男尊女卑。ここに長くいると体調を崩すか、精神が病んでしまいます。
く労します。やる気も給料もあがりません。入社...続きを読む(全174文字)

葬儀業界につき競合は激しいものの、業界自体は成長期なので将来性はある。
業界内で特異のポジションを得ているので、優位性を保ちながら業務にかかれる。
安...続きを読む(全169文字)

基本給が高く、会社自体の給与水準が高い。社員のモチベーションを給与と位置付けているところもあり、賞与も比較的高い。
ただし明確な評価基準があり、能力主義...続きを読む(全190文字)

社員のグレード制を導入しているが、実質グレードを上げることは不可能に近い評価基準となっている。また、グレードによる職域をきめているが、実際の業務はグレード...続きを読む(全165文字)