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株式会社エポック・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エポック・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポック・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポック・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エポック・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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退職理由
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エポック・ジャパンの 学生による会社の評価

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エポック・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡での合宿があり缶詰状態でロングテールの法則の著者のセミナーのもとみっちり鍛えられる。合宿以外は基本、自分で覚えろ、のような雰囲気。ただしレベルの高い...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 正社員

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    研修はほとんどありません。上司を通して学ぶべきところもまったくありません。仕事をとをしてのスキルは、いかに空気のように責任をとらずにひょうひょうと生きて...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

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    これから必要とされていく業界であると思われます。
    知識やマナー、業界特有の話し方など、覚えることは非常に多いですが、現場に立ち会いながらひとつずつ覚え...続きを読む(全156文字)

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    エポック・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 正社員

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    【良い点】
    柔軟性のある会社で新しいことも取り入れることができる点。
    社長が若く頭の回転が早いため近い距離で仕事ができ、大変勉強になります。基本的に社員...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

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    【良い点】
    社風は自由で、ベンチャーに近い。社長も柔軟性があり、新しいものを取り入れる会社であるところ。風通しはよく、上下関係は大手の会社ほどうるさくな...続きを読む(全258文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    正社員の女性が非正規雇用の社員に対して強すぎる。

    上司に相談しても注意する事はなく、野放し状態で非正規雇用が続...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    一部を除いて平社員は団結してる感じ。部署を超えて飲み会を開くなど、仲は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には色々挑戦できる...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    ・フレックス制度になったので、時間を有効に使える
    【気になること・改善した方がいい点】
    ・制度は変わっても残業する人が多く帰りづらい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    年齢が近いせいか表向きの仲は良い。ただし仕事ではあげ足のとりあいと陰口が横行。少人数ながら派閥を作りたがる管理職がおり、合わない社員は別行動である。異業...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    福利厚生で目立ったものはない。比較的休みがとれることくらいか。社内制度に至っては下克上なる部下が上司を追い抜く仕組みはあるが実際は機能していない。頭のい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    葬儀業界ではあるがマーケティングに力を入れている企業のため、非常に勉強になる。特に紙媒体やWEBといった基本的なものからデータマイニングなど専門分野も存...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    単純に実家の親の看病のため。私は大いに満足していたため非常に無念でした。周囲で退社された方を見ると、単に企業のスピード感についていけない為居場所がなくな...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エポック・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップというか気になった点が社員同士の意思疎通の少なさ。困ってる人を助けようとする文化はなく誰も気にしない。成績優秀者を賞賛するでもなく個人プレーが目...続きを読む(全166文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
    手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月に1回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)

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    バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プランナーをしながらも教育に携わることができる点はすごく有意義だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、どちらもしないといけ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時・配属時・キャリアアップ時でそれぞれタイミングにあった研修が用意されている。座学もあれば実際にロールプレイングをしての研修もあり、自身...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スカイパレスアソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は入社後、集合研修がある
    また、教育担当者がつき結婚式の受注から当日まで全て一人でできるようになるまでOJTがある続きを読む(全67文字)

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    株式会社ディアーズ・ブレインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はかなり手厚く、マンツーマンで教えてくれたり、テストに合格しないと顧客デビューはできないので、しっかりフォローしてくれます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社くらしの友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるかもだが、入社して直ぐに裁量のある業務を任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多く、人事からコールセンタ...続きを読む(全191文字)

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    エポック・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エポック・ジャパン
    設立日 2000年7月
    資本金 1億円
    従業員数 354人
    代表者 中道康彰
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目5番10号
    電話番号 03-5427-6431
    URL http://www.epoch-japan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2865346

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。