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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
修学旅行等、学校様の、東京駅、羽田空港受けの仕事と企業ちょい送迎や、待たされ送迎メイン。旅行は、読売、タビックス、HIS、JR東海、はとバス様の貰い仕事...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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ニッコー観光バス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコー観光バス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にニッコー観光バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
修学旅行等、学校様の、東京駅、羽田空港受けの仕事と企業ちょい送迎や、待たされ送迎メイン。旅行は、読売、タビックス、HIS、JR東海、はとバス様の貰い仕事...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親切・丁寧に教えていただける先輩・同僚が多い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足ゆえに繁忙期を中心に休日出勤させ...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
両備HDの福利厚生と共通のため、割引制度(ANAや高島屋も含む)が充実しています。
また、健康づくり制度には非常に積極的で、定期的なコンペ(...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
完全能力主義に移行しつつあり、人事評価制度によりランク付けがされ、単に年功制度にとらわれない労務管理になって来ている。
年間毎に業務提案制度...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
他の大手バス会社に比べると人間関係は良い方だと思う。ドライバーのほぼ全員がアマチュア無線の免許を持っておりバスにも業務用無線とアマチュア無線...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
学生中心の仕事なので帰りも早く身体は楽。走行距離も他社と比べると極端に少ないので楽です。
入社後ほぼ全員がアマチュア無線の免許をとりバスにも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともと交通事業に強い関心があったため、「地域の足」であり、日本屈指の観光地を支えるインフラを自分たちが動かしているという実感には、大きな...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に同じことの繰り返しをしている感じがし、仕事を通じて成長をあまり感じることができない。
運転スキルはつくが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事なのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪い。朝のラッシュ時間帯は殺伐としており、昼間は福...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社長、役員はJRからの天下りなので、鉄道の社風になっている。親会社に沿った事業計画になる為、自由度は低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張った分だけお客様から直接評価の声が貰えるためやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が勤務内容に見合っていないと感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろいろな人種を眺めるには最適な仕事かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の洗車は大変です。特に冬場は大変ですので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
運転士としては非常にやりがいがある。大型を取得すればタクシーからバスに移行することも可能である。運転士としてキャリアを積むには非常に良い会社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
地域社会の交通インフラを支えるという無くてはならない公共性。交通事故防止や安全管理、接遇サービスの提供といった意識が自然と育まれていく職場環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に観光を通じて喜びを提供できるのがやりがい。
一人でお客様の観光をサポートするので、裁量権は大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
こちらの対応を間違わなければ、嫌なお客さんはほとんどいない認識ですので、働きやすかったです。
道が分からなくても、お客さんに教えてもらいなが...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ニッコー観光バス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコーカンコウバス |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本修明 |
| 本社所在地 | 〒140-0003 東京都品川区八潮3丁目2番32号 |
| 電話番号 | 03-3799-9231 |
| URL | http://www.nikko-bus.co.jp/ |
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