海老正の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分が考えて提案した商品や、依頼されて提案した商品でもレストランや、ホテルに導入されると、実際店にいき食べられるので、それがやりがいにつなが...続きを読む(全284文字)

【良い点】
12月の繁忙期は忙しく、荷量も増え出荷作業も忙しかったが、全員で対応していて乗り切っていました。プライベートを大事にしてる人が多かった。早く...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶汲み、言われた事だけやっていれば良い、という昭和な考えの会社です。男性に比べてロクな出世が出来ません。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
完全なる年功序列制
年齢が上がれば給与も上がる
特に内勤になれれば能力が無くても、役職も上がって管理職になり給与も自動であがる。
【気になる...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職登用に活発ではあるが、知識もないのに昇給しているケースも散見される。基本的に女性は事務方作業（パンチ）...続きを読む(全87文字)

【良い点】
飲食業界に身を置きたい人は価格の相場観商品知識を得られる場として利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制販売品が多く、売れ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考査はあってないようなもの
所長や次長クラスの気が引けた人物だけ過大評価されて昇給。
ある程度年数を経験する...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食は生活に於いて切り離すことが出来ないものではあるが、この会社でなくともよい経験が出来る会社はある。
本人が入り...続きを読む(全343文字)

【良い点】
言われた事だけやって入れば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやる事が多いです。システム外の対応が多すぎます。本来取...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やってもやらなくても成績関係なく給与は同額です。昇格は上に気に入られる、年齢、この２つです。数字を極端に落とさなければ勝手に上がって行きます...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社からは特に何も言われず、応援してもらえたため満足度は非常に高かった。頑張ろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関...続きを読む(全99文字)