この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の研修講師を招いて役職に応じた研修がある。別の会社での研修の様子や良い事例、悪い事例などの情報も貰えるのでとても参考になる。別途勉強会など...続きを読む(全216文字)
株式会社海老正 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社海老正のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社海老正で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の研修講師を招いて役職に応じた研修がある。別の会社での研修の様子や良い事例、悪い事例などの情報も貰えるのでとても参考になる。別途勉強会など...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に教育プログラムのようなものがないので自ら率先して考えて動ける人にとっては良い会社だと思う。当たりの上司だと結構好き勝手できる。
【気に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部から講師を招いての研修が数回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は総務からの指名で参加するのですが、研修内容は全く無...続きを読む(全207文字)
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研修もなく、上司との関わり合いは全然ない。まったくスキルは必要としないし、ほか業種で役立つことは何もないと思います。魚の名前が書かれた伝票からパソコンに入...続きを読む(全154文字)
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はじめは先輩の方とトラックに同乗し担当地区を一ヶ月くらい回ります。同じ地域を回るので一ヶ月もすれば道やお客さんは覚えられます。ただ商品の数が多いので商品を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少ないですが退職金が出るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがとにかく複雑で人が行う事が多過ぎる。複雑なものをさらに複...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
言われた事だけやって入れば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやる事が多いです。システム外の対応が多すぎます。本来取引...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やってもやらなくても成績関係なく給与は同額です。昇格は上に気に入られる、年齢、この2つです。数字を極端に落とさなければ勝手に上がって行きます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生や社会保険は一般的
社員価格で食品購入ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無くなったので、空いた時間で副業できると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業の男性に対する評価は良いと思う
事務職の評価は大変低い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与・昇格・昇進全てにおいて本社と営...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休・育休・生理休暇など休暇制度は整っている
有給休暇も取得しやすく、一週間の長期休暇も安心して取得できる。
女性にとってとても働きやすい環境...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
強いて言えば商品が社員割引きで買える程度のものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など何もありません。
名義上での保養所は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代が多くて体力に自信がある若い仲間が多いので、楽しく仕事はできました。先輩は男気がある人が多く、新人の面倒見がいいので、仕事を覚えるまでは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外食店をお客にしてるので、普段から外に食べに行くのが好きな人は天職だと思います。
また、ホテル、レストラン、街の蕎麦屋、うどん屋など、店舗規模...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オンとオフがはっきりしていて、仕事の時はしっかりやり、休みはしっかり休めた。
仕事が終わらなくて、休日まで仕事するような仕事ではないので、家族...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整っていないようでした。座学や店舗や物流倉庫への視察は行いましたが、実際の配属時はそれが活かせずやり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
卸し業のため荷物を集めるためにさまざまの人と話す機会があります。人と会話をするという点はすごく伸びるとおもいます。また臨機応変に対応する力も付...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自由に任せてもらえるため、いい経験にはなると思います。
また社内改革等おこっており、新人でもそちらに参加することができるので、勉強にはなります...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分は経験出来なかったが、若手向けへの3ヶ月〜6ヶ月の海外研修制度があるなど、特に営業に配属された社員が海外を相手に仕事出来る環境は非常に整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
実際に現場に出て売ってくる中で覚えていくことです。
先輩に教えてもらったりはしますが研修制度と言えるようなものま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
丁寧に指導してくれる。電話応対スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムがメインのため、キャリアアップという点で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、現場を学ぶことができる。総務の方は親切な方が多いが、現場とはギャップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキルアップさせるような空気はない。パソコンもろくに使えない人がかなりたくさんいま...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから責任のある仕事に従事することができる。部署当たりの所属人数が少ないので、自分の意見を言える環境ではあると思う。eラーニングなども...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように思...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社海老正 |
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フリガナ | エビショウ |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 364人 |
代表者 | 宇佐見高司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目17番10号 |
電話番号 | 03-3371-3191 |
URL | http://www.ebisho.co.jp/ |
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