回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の研修講師を招いて役職に応じた研修がある。別の会社での研修の様子や良い事例、悪い事例などの情報も貰えるのでとても参考になる。別途勉強会な...続きを読む(全216文字)
株式会社海老正
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社海老正のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社海老正で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社外の研修講師を招いて役職に応じた研修がある。別の会社での研修の様子や良い事例、悪い事例などの情報も貰えるのでとても参考になる。別途勉強会な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に教育プログラムのようなものがないので自ら率先して考えて動ける人にとっては良い会社だと思う。当たりの上司だと結構好き勝手できる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外部から講師を招いての研修が数回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は総務からの指名で参加するのですが、研修内容は全く...続きを読む(全207文字)
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研修もなく、上司との関わり合いは全然ない。まったくスキルは必要としないし、ほか業種で役立つことは何もないと思います。魚の名前が書かれた伝票からパソコンに...続きを読む(全154文字)
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はじめは先輩の方とトラックに同乗し担当地区を一ヶ月くらい回ります。同じ地域を回るので一ヶ月もすれば道やお客さんは覚えられます。ただ商品の数が多いので商品...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は忙しく残業の日が多かった。
その分は給与にしっかり反映されていた。同年代に比べて高いと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、仕事では厳しく指導されていたが、プライベートは仕事関係なく仲良くさせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
12月の繁忙期は忙しく、荷量も増え出荷作業も忙しかったが、全員で対応していて乗り切っていました。プライベートを大事にしてる人が多かった。早く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分が考えて提案した商品や、依頼されて提案した商品でもレストランや、ホテルに導入されると、実際店にいき食べられるので、それがやりがいにつなが...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶汲み、言われた事だけやっていれば良い、という昭和な考えの会社です。男性に比べてロクな出世が出来ません。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
完全なる年功序列制
年齢が上がれば給与も上がる
特に内勤になれれば能力が無くても、役職も上がって管理職になり給与も自動であがる。
【気になる...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
当時、退職者が多く、引き止めも特になく、円満に辞めれました。
退職に理解を示してくれる上司が多かった印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食は生活に於いて切り離すことが出来ないものではあるが、この会社でなくともよい経験が出来る会社はある。
本人が入り...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職登用に活発ではあるが、知識もないのに昇給しているケースも散見される。基本的に女性は事務方作業(パンチ)...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲食業界に身を置きたい人は価格の相場観商品知識を得られる場として利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制販売品が多く、売れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般事務業務は一通りやらせてもらえます。注文書の受付、Excelによる売上表の製作、電話対応、CANVAによるチラシ製作etc.…。これらの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
四年いて、全てのことができるようになりました。
ちゃんと教えてくれる人もいたし、教えてくれなくても勝手に覚えられるくらいの仕事でとても良かっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はいくつかの拠点で整備だけでなく営業や中古車の実際の業務を体験するというものだった。
毎日業務終了後に日記を...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社海老正 |
|---|---|
| フリガナ | エビショウ |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 364人 |
| 代表者 | 宇佐見高司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目17番10号 |
| 電話番号 | 03-3371-3191 |
| URL | http://www.ebisho.co.jp/ |
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