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株式会社海老正

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海老正の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社海老正の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社海老正で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

海老正の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

海老正の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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海老正の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社海老正の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面ではこの業界では魅力的だった。
前職に比べ年収的には150万ほど上で、年2回のボーナスも魅力だった。
朝は早いが、終わる時間もコース毎...続きを読む(全186文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長期で働けることと、ある程度の福利厚生を期待して入社しました。
    説明会のときに無借金経営・自社ビルを自慢されていたので立派だなと思っていました。
    入社...続きを読む(全514文字)

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    海老正の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社海老正の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は忙しく残業の日が多かった。
    その分は給与にしっかり反映されていた。同年代に比べて高いと思いました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲がよく、仕事では厳しく指導されていたが、プライベートは仕事関係なく仲良くさせていただきました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が考えて提案した商品や、依頼されて提案した商品でもレストランや、ホテルに導入されると、実際店にいき食べられるので、それがやりがいにつなが...続きを読む(全284文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    12月の繁忙期は忙しく、荷量も増え出荷作業も忙しかったが、全員で対応していて乗り切っていました。プライベートを大事にしてる人が多かった。早く...続きを読む(全229文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はお茶汲み、言われた事だけやっていれば良い、という昭和な考えの会社です。男性に比べてロクな出世が出来ません。...続きを読む(全229文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全なる年功序列制
    年齢が上がれば給与も上がる
    特に内勤になれれば能力が無くても、役職も上がって管理職になり給与も自動であがる。
    【気になる...続きを読む(全433文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、退職者が多く、引き止めも特になく、円満に辞めれました。
    退職に理解を示してくれる上司が多かった印象です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食業界に身を置きたい人は価格の相場観商品知識を得られる場として利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制販売品が多く、売れ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職登用に活発ではあるが、知識もないのに昇給しているケースも散見される。基本的に女性は事務方作業(パンチ)...続きを読む(全87文字)

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    株式会社海老正の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    食は生活に於いて切り離すことが出来ないものではあるが、この会社でなくともよい経験が出来る会社はある。
    本人が入り...続きを読む(全343文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社尾島商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなのでなんとも言えないが、外から見たままの仕事。接客が好きだったので楽しく仕事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貢献性の高い領域で働きたかったことと、長く働けそうであると感じた。ここの認識はどちらも間違ってなかったと感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

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    日本酒類販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お酒好きであれば多種多様な酒類を試飲することができるため今まで知らなかった酒類を勉強することができる。
    また、新商品を一般の方より先に飲むこ...続きを読む(全309文字)

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    株式会社山福の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社は最初自分でも出来ると感じてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからは全然とにかく雑用やらせて説明も不足基本的にすぐ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)

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    中日本フード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などは大手企業のグループ会社ということもあり良かった。営業であれば住宅補助もあり、それがかなり大きいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ニチレイフレッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣から社員にあげてくれたのはとても感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品会社だからか給料が全体的に低い気がした。水産...続きを読む(全119文字)

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    九州スズキ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士という職業上、夏は暑さで体調を崩す者もいる。冬も寒さによる体調不良などが考えられる。体力勝負なところがある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カトウ食材の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員で入社したのに毎月レジの応援で売り場に行かされます。
    周年祭のイベントでは早朝出勤は当たり前ですし年末も凄...続きを読む(全103文字)

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    石屋商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日、賞味期限や消費期限を確認しているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これだけ大きな会社なのに、レジ等でトラブルがあってもリ...続きを読む(全103文字)

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    海老正の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社海老正
    フリガナ エビショウ
    設立日 1952年12月
    資本金 2100万円
    従業員数 364人
    代表者 宇佐見高司
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目17番10号
    電話番号 03-3371-3191
    URL http://www.ebisho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1474868

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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