海老正の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
自分が考えて提案した商品や、依頼されて提案した商品でもレストランや、ホテルに導入されると、実際店にいき食べられるので、それがやりがいにつながっ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
12月の繁忙期は忙しく、荷量も増え出荷作業も忙しかったが、全員で対応していて乗り切っていました。プライベートを大事にしてる人が多かった。早く帰...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶汲み、言われた事だけやっていれば良い、という昭和な考えの会社です。男性に比べてロクな出世が出来ません。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
完全なる年功序列制
年齢が上がれば給与も上がる
特に内勤になれれば能力が無くても、役職も上がって管理職になり給与も自動であがる。
【気になるこ...続きを読む(全433文字)

【良い点】
当時、退職者が多く、引き止めも特になく、円満に辞めれました。
退職に理解を示してくれる上司が多かった印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
飲食業界に身を置きたい人は価格の相場観商品知識を得られる場として利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制販売品が多く、売れな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職登用に活発ではあるが、知識もないのに昇給しているケースも散見される。基本的に女性は事務方作業（パンチ）が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食は生活に於いて切り離すことが出来ないものではあるが、この会社でなくともよい経験が出来る会社はある。
本人が入りた...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考査はあってないようなもの
所長や次長クラスの気が引けた人物だけ過大評価されて昇給。
ある程度年数を経験すると...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やってもやらなくても成績関係なく給与は同額です。昇格は上に気に入られる、年齢、この２つです。数字を極端に落とさなければ勝手に上がって行きます。...続きを読む(全197文字)