耕文社の評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
普通に健康保険などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅くなることが多いので、住宅補助があれば近くに住めるのになーと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと給料が低い。
制作部の方はボーナスが1000円だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性だからと言って、差別されたりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない日もあるし、大抵0時台の電車で帰る事になるので子供が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から制作部へ降りてくる時間が遅い続きを読む(全51文字)

【良い点】
新しい事に挑戦する機会があった。
展示会などにも参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は一年持ったらいい方で、長く勤め...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員同士が仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあると給料から罰金天引き、全社員の前で謝罪。みなし残業。超えた分は出ない続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価基準がある。分かりやすい表があり、それに沿って給与や賞与が支給されるという説明がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の方は良い型が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女子トイレを使ったり、推奨できないな態度で女性に話しかけることが多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
放任主義なので自由にやります
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育等はなく、一人で飛込をさせられます。ひたすら、ビルからビルへ飛込...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与の乱高下はが激しく、社長の一言で、突然給与を大幅に下げられるということがありました。私でだけでなく、それが原因で退職していった社員は数知れ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、私が社長にひどい目にあわされても、誰も助けてはくれませんでした。全ての社長で動かされている状況でした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じられませんでした。社長は新規営業をしきりに推し進めていましたが、価格を下げる以外に武器がなく、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金制度がしっかりあるので長く働いている人にとっては非常に安心感のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が関わった出版物をみると達成感を感じる。
実際に仕上がったものを見ると、苦労した分とても良い気分になる。やり甲斐を感じる。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は必ずあり定時で帰れることが少なかったが、早番と遅番が2週交代であったので遅番の週は睡眠時間が取れた。結局終電近くの退社時間ではあるが。
...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員・管理職は代表の気分次第ですぐに降職させられる。少しでも気に食わないことがあると即降職となる。1年間で工場長が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年功序列はない。完全成果主義である。また目標を達成したり新規を獲得するごとに報奨金がもらえる。印刷会社の中では給与は良い方なのではないだろうか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若くとも売り上げがずば抜けて良ければ給与金額に反映される。
売上達成、月間スター賞、その他賞金、新規獲得金額に応じて報償金がでる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先輩方が、とても親身になって一から教えてくれていました。部署により、異なりますが、管理職の方も遅くまで残っていると様子を見に来てちゃんとアドバ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の雰囲気はとてもよかったです。チームワークで仕事をすることもできてました。仕事自体はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

印刷部門は24時間体制の12時間交代勤務ですが、4勤2休(土日祝無関係)の3組ローテーションのためそれなりに休日は多く、体力があり、仕事の日は仕事、休日は...続きを読む(全193文字)

付き合いの残業などは無く、各自さっさと仕事を終えた者は早く帰り、そうでないものは遅い。
良くも悪くも個人主義のため、特定の人に仕事が集中した場合、チーム...続きを読む(全153文字)

新規事業の立ち上げ等、新しいことをやろうとしているが、社員に投げっぱなしでフォローが無いため、モチベーションが続かない。
パッケージ、包装資材も伸びては...続きを読む(全162文字)

実力主義です。目標という名のノルマがあります。毎月の会議で検証があり、達成か未達成か発表をします。達成した場合は、報奨金がもらえます。未達成が続く場合は、...続きを読む(全161文字)