寺子屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
商品を社割価格で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割価格くらいしかないので、他にもモチベーションの上がることをしていた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同じものを同じ形で売るだけではなく、お客様の希望に合わせたラッピングや箱詰めを作るのがはじめは難しいと思います。しかしそれをクリアすれば自分の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連絡手段はLINE WORKSになりますが、休日でもお構いなしに連絡してくる人が多いです。そういう人に限って自分の...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には昇給や賞与、完全週休二日制への移行、要職のポスト等、説明をされたが、何一つ実現されなかった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の休暇が4〜5日で、毎日12時間程勤務していたので、プライベートな時間はほとんどなかった。
所定労働時間は9時間...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々責任や仕事量、勤務時間が増え、給料は変わらず不満があった。
責任、時間に対して給料が見合っていないと強く感じた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人手不足もあり、若いうちから様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、日々の業務に追われ、やりたい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば若干低め、中途であれば平均的な給料からのスタートかと思います。
業績にもよりますが、昇給や賞与は基本的...続きを読む(全170文字)

【良い点】
適正に個人を判断するため特に不満はない。飲食でたるためどうしても労働時間は長くなる。がそれ以上のやり甲斐がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
飲食業意外にも事業を展開しているので投資の分散が出来ていると思う。またどちらも成長してるので安心感はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性しかいなかったので、働きやすかった。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がたまにくるが、あまり使えな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではないでしょうか？育児休暇はなかったかと思います。でも、働きすぎて精神的に病んだ方がまた戻ってきたくなるくらいだから、やり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カフェ、喫茶店ということもあり女性が多かったです。
なので、女性はとても働きやすいと思います。主婦さん、学生さんが多いので同世代の方などでたく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まじで全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのアルバイトだった当時（女子高生）は笑って流すしかなかったですけど、今思うとムカ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、お互いの家庭事情などを考慮してフォローしあうことができる。時間帯も基本的には固定のため、働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
接客長候補(ホール責任者)を含め、女性が多く活躍している職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の話にはなります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業部では店長・地区長等、本部でも課長等役職についている方は複数おられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上位の役職者について...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社としての制度は整っていたと感じた。
大学生であまりシフトは入れなかったが週2回とかでもOKだった。
バタバタすることもあるが比較的丁寧に働...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性社員が多いため、容姿のよい女性であれば優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記載した点以外に特に良いところがないとこ。続きを読む(全79文字)