全国商工会連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性については産休・育休を取る職員も多く、復帰に際しても勤務時間等についてかなり融通を効かせてくれる（男性も一部育休取得者が出たりし始めている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
繁忙期については残業が一定程度増えることがあるものの、それ以外の時期については突発的業務が発生しなければ定時帰りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今まで学んだ知識やコネクションを活用して独立を予定。先輩職員も一部独立している方もおり、地域に出ればこれまで行った経験に関するニーズは高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
全国47都道府県に1,635の商工会という組織があり、続きを読む(全33文字)

【良い点】
全国商工会連合会は、日本の商工業者を支援するための組織です。商工業者の声を政策提言や意見活動を通じて伝えるとともに、様々な支援サービスを提供し...続きを読む(全347文字)

【良い点】
先細りの業界なため将来性が皆無な事。株式会社の株主にあたる人たちがこの会社の役員にあたるが、変化を嫌う人たちの集まりであるため、そのうち本当に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性だけははぜか大事にされており、男性社員と給与等は変わらないのに残業も休日出勤も少ないので女性にとっては楽園のような会社である。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今時珍しい年功序列の給与体系です、とにかく長く在職していれば、給料も役職も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女の差別はほとんどない。むしろ女性が優秀であるため、イニシアチブ取って業務を進行している印象が強い。男性は口ではともかく、実際には変革を望ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
省庁対応を含めた、日本的な根回しや文書作成技法を学べるのは大きな魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり狭い範囲でしか通用し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
理不尽に休みが取れないということはなく、自身および他者とのスケジュール管理が取れていれば好きに有休は使える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的には土日、祝日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントが多く、振替休日ばかり溜まってしまう。職員数が少ないので、休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は基本毎日あります。任意と言いながら断れる空気ではありませんでした。ワークライフバランスを求める方には向かないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に残業はさせないように外務省が取り締まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型のレセプション時にはもっと長く働いて経験を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・年間120日の休日がある
GWや年末年始、夏季休暇がとれる(部署によって変動あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境でした。仕事は仕事という考えで働くことができたため、プライベートも充実してました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船舶や保険関連（輸出・輸入の貨物の破損とか自然災害など）の時間に不規則な業務がほとんどなので、
出勤と言われれば2...続きを読む(全130文字)

【良い点】
バランス取りやすいです。他と比べればかなり、恵まれています。年間休暇ももともと多いですし、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によりますが残業は比較的少なめでワークライフバランスは取りやすいと思います。業務を持ち帰ることも、退社後にメール対応をすることもありません...続きを読む(全101文字)

【良い点】
在宅ワーク等柔軟に対応していただけだ。家族の事情で出勤できない時も、在宅ワークでプロジェクト管理ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)