全国商工会連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属先により、残業の多寡が異なる。超過勤務が全体的に少ない課であれば定時退社がほとんどとなり、年間でも残業が数時間程度、という人間もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性については産休・育休を取る職員も多く、復帰に際しても勤務時間等についてかなり融通を効かせてくれる（男性も一部育休取得者が出たりし始めてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
繁忙期については残業が一定程度増えることがあるものの、それ以外の時期については突発的業務が発生しなければ定時帰りも可能。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今まで学んだ知識やコネクションを活用して独立を予定。先輩職員も一部独立している方もおり、地域に出ればこれまで行った経験に関するニーズは高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
全国47都道府県に1,635の商工会という組織があり、続きを読む(全33文字)

【良い点】
全国商工会連合会は、日本の商工業者を支援するための組織です。商工業者の声を政策提言や意見活動を通じて伝えるとともに、様々な支援サービスを提供...続きを読む(全347文字)

【良い点】
先細りの業界なため将来性が皆無な事。株式会社の株主にあたる人たちがこの会社の役員にあたるが、変化を嫌う人たちの集まりであるため、そのうち本当...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性だけははぜか大事にされており、男性社員と給与等は変わらないのに残業も休日出勤も少ないので女性にとっては楽園のような会社である。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今時珍しい年功序列の給与体系です、とにかく長く在職していれば、給料も役職も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細り...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女の差別はほとんどない。むしろ女性が優秀であるため、イニシアチブ取って業務を進行している印象が強い。男性は口ではともかく、実際には変革を望...続きを読む(全194文字)

【良い点】
空港勤務で飛行機が好きな方はいいと思います。あとは年層が割と若いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若い子が多い分、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
途上国の最前線に立てるよろこびは何者にも変えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、官僚主義が進んでいるのでは？エリート臭...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学生の頃､就職課の先生や主任の先生によく勧められたため。最初入った頃は､1ヶ月は教えてくれる人がつくけど次のシフトを覚えるごとに前教えてもら...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、やりがいを感じられるいい仕事だと思っていたが、何年かして、あまりにもルーチンワークな部分や、制度そのも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
法律や規則に基づき適切に実施されている。あまり上から言われることもなく。ドライな感じである。ワークライフバランスは安定している？続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界をまたいだクライアント様をみることができるため、そこが魅力で入社いたしました。事実、いろんな業態のクライアント様と接することができ、とて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会的に重要な業務に関わるため、使命感を持って働ける点は入社前の期待どおりで、やりがいを感じる部分も多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝え、これができないなら不採用で構わないと伝えたのにも関わらず希望部署に配属されなかった。
不採用にしてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利害関係なく、企業や個人事業主の支援を行うことが出来る点。経営コンサルタントとしてのスキルアップが図れると感じたこと。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)