全国商工会連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属先により、残業の多寡が異なる。超過勤務が全体的に少ない課であれば定時退社がほとんどとなり、年間でも残業が数時間程度、という人間もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
繁忙期については残業が一定程度増えることがあるものの、それ以外の時期については突発的業務が発生しなければ定時帰りも可能。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今まで学んだ知識やコネクションを活用して独立を予定。先輩職員も一部独立している方もおり、地域に出ればこれまで行った経験に関するニーズは高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
全国47都道府県に1,635の商工会という組織があり、続きを読む(全33文字)

【良い点】
全国商工会連合会は、日本の商工業者を支援するための組織です。商工業者の声を政策提言や意見活動を通じて伝えるとともに、様々な支援サービスを提供...続きを読む(全347文字)

【良い点】
先細りの業界なため将来性が皆無な事。株式会社の株主にあたる人たちがこの会社の役員にあたるが、変化を嫌う人たちの集まりであるため、そのうち本当...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今時珍しい年功序列の給与体系です、とにかく長く在職していれば、給料も役職も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細り...続きを読む(全173文字)

【良い点】
省庁対応を含めた、日本的な根回しや文書作成技法を学べるのは大きな魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり狭い範囲でしか通用...続きを読む(全194文字)

【良い点】
公務員の体系と似ています。ただしベースは低い。評価はあるようですが、はっきりとしていません。そもそも達成目標や業績・貢献度がわかりづらい会社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
地方創生の動きを活用すれば、商工会の存在価値を高めることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳出の大幅な見直しが行われることが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
シフトは比較的自由に組めると思います。事情を説明すれば、特定の時間帯の勤務も可。体調不良時にも変わっていただけて有難かったです。(申し訳なさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に良いと感じました。この時代においては文句なしと言ったところです。改善しておいたほいがいいと考えた方はありません。　育休有給も取り放題。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時短勤務のスタッフは外来勤務になるため、病棟で働くのは難しい。そのため独身に皺寄せが来るなどの不満はない続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)