ＴＢジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がある日突然手取を10万円上げてくれ、ある日突然10万円下げられたことがあり、給料が毎月良ければ、同じ業務内容...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一日中新規取引先見込みに飛び込みの電話→話を聞いてもらえればサンプル送付→後日ヒアリング、これをひたすら繰...続きを読む(全124文字)

【良い点】
魚関係であれば市場などの勉強になりますので非常に良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が特殊ですので、どうしても専門の知...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上がるときはパッと上がります。
それも数万円単位でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限ったことではないですが基準がしっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
少人数の会社の為、法的に必要ない福利厚生が厚かったように思います。
例えば、お年玉をくれたり昼食が出たりなど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があるから給料が高くなるわけではなく、社長に気に入られているかどうか、この一点に尽きる。ある日突然、手取り給料...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務員は会社規模の割に多く、営業が少ないため、女性は手を余らせていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は割といいことばかり言って、将来があるかのような言い振りだったが、入社してからのギャップは激しく、思っていた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく、市場関係なので朝早く出社、帰りは本来は午後3時程度のはずが、5時6時までの残業は当たり前。残業代は当然出ず。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずはトップの意識を変えることが第一。あれでは誰もついてこない、ついていけない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
食品卸のなかでは給料は悪くない
若手で福利厚生を含めれば、所得はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務が多く、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の社員の方からの心無い言葉に疲弊したため。社員へのパワハラとも取れる言動や行動を見かける事が増え、続けて...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。
...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕方ないが、業務縮小などで定期的にリストラが実施される。自分の配属先がなくなった。自分意外にも似たような理由で辞めた女性がいる。リストラがなか...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が新卒時より低くなり、対消費者への安全に関わる業務なのにモチベーションがとても保てる状況ではなくなった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
M&Aで会社売却する事になった。
買収した企業が従業員を大切にする会社で、希望者については全員受け入れを行い待遇も保証された。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員だからといって、雑務ばかりではなく、やりがいのある仕事を任せてもらえる。経験や実績がついてきて、もっと待遇の良い環境で働きたいと考える...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く最後は快く退職させていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は深夜にもおよぶ長時間労働の為。現在は分業化が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の地区のお客様がいて、仲良くなってきてしまうとやはり寂しいなぁという気持ちにはなり、退職を考え直した時期もありました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
必要な手続きはしっかりやっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めはありましたが、その際に約束したことは守られませ...続きを読む(全82文字)