ＴＢジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がある日突然手取を10万円上げてくれ、ある日突然10万円下げられたことがあり、給料が毎月良ければ、同じ業務内...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一日中新規取引先見込みに飛び込みの電話→話を聞いてもらえればサンプル送付→後日ヒアリング、これをひたすら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
魚関係であれば市場などの勉強になりますので非常に良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が特殊ですので、どうしても専門の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上がるときはパッと上がります。
それも数万円単位でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限ったことではないですが基準がし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
少人数の会社の為、法的に必要ない福利厚生が厚かったように思います。
例えば、お年玉をくれたり昼食が出たりなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があるから給料が高くなるわけではなく、社長に気に入られているかどうか、この一点に尽きる。ある日突然、手取り給...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務員は会社規模の割に多く、営業が少ないため、女性は手を余らせていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は割といいことばかり言って、将来があるかのような言い振りだったが、入社してからのギャップは激しく、思ってい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく、市場関係なので朝早く出社、帰りは本来は午後3時程度のはずが、5時6時までの残業は当たり前。残業代は当...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずはトップの意識を変えることが第一。あれでは誰もついてこない、ついていけない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によりますが、体育会系の部署や穏やかな人が多い部署など差があります。
飲み会が好きな方は社内外問わず、月当たり、3〜5回はあるのでお勧め...続きを読む(全293文字)

【良い点】
退職のガイドラインがしっかりしているため、特に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の配属では、営業の根幹となる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同年代の割に給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよくない場所もあった。
自分の部署は少なかったが休みの土日朝方に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
企業が変わっていこうとしてる事は社員全員が感じるほどスピード感も上層からの伝達も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
根っこの文化ま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
食品卸営業として多くの経験を積むことができ、お客様との関係構築力や提案力を身につけることができた。一方で、将来的なキャリアを考えた際に、より...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい、上位職の入れ替わりが激しく、一般職の流動性が低い。また、社内公募はシステムとしてはあるが、人手不...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年齢の割に給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
指示が気分なので、人時を増やしてでもやれって言ってたのに数週間後には、最低限の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人に対して、忍耐力がないと言い放つような人が部長の地位にいるのは、企業の恥ではと思っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職を決めるまでの間、会社の管理体制や従業員への対応について多くの不満を...続きを読む(全560文字)

【良い点】
退職のいこうを伝えると上長とめんだんがあり、そこでしっかりと思いを伝えられたこと。ただ、支店や上長によっては難癖をつけられたり批判的な言葉を...続きを読む(全203文字)