ＴＢジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
熱心に辞めないでほしい旨を何人もの上司から説得されたこと。２０代で経験したのでそれ以降の会社のだいたいの上司先輩からの注意や叱責などは温く感...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がある日突然手取を10万円上げてくれ、ある日突然10万円下げられたことがあり、給料が毎月良ければ、同じ業務内...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一日中新規取引先見込みに飛び込みの電話→話を聞いてもらえればサンプル送付→後日ヒアリング、これをひたすら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上がるときはパッと上がります。
それも数万円単位でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限ったことではないですが基準がし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
少人数の会社の為、法的に必要ない福利厚生が厚かったように思います。
例えば、お年玉をくれたり昼食が出たりなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がひどい状態だった。給料が安定せず、ボーナスはなし、拘束時間が長い割に、仕事は営業電話...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があるから給料が高くなるわけではなく、社長に気に入られているかどうか、この一点に尽きる。ある日突然、手取り給...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務員は会社規模の割に多く、営業が少ないため、女性は手を余らせていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は割といいことばかり言って、将来があるかのような言い振りだったが、入社してからのギャップは激しく、思ってい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく、市場関係なので朝早く出社、帰りは本来は午後3時程度のはずが、5時6時までの残業は当たり前。残業代は当...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしても、効果として出ているのか疑問に思うことが多い。開催者側や絵経営...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内研修はどんどん充実してきている。
トップダウンの空気感も取り払われて、新入社員から本部長へといったダイレクトな交流も企業側が求めてくれて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員研修は非常に充実していた。新入社員としては知りたい、現場の雰囲気や実際の業務の体験などを深く理解できる良い機会となっていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所属先によるとは思いますが、施設の小さいところに行くとかなり苦労します。社員が1人もいなくてバイトのみで回...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ジョブローテーションの仕組みで、様々なことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高いため、専門性が中途半端で異動...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトで2年ほど経ち、後輩を教える立場になったら給与が上がった。全員上がる訳ではなく、一応努力している人を優先している様だ。
【気になる...続きを読む(全253文字)

【良い点】
やりたいことをはっきり言えば、させてくれる会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、教育制度なんぞなく、現場でやって学ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
運が悪いとキツイルートに行かされるので時間指定もあり厳しい運送としてスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
身体の大き...続きを読む(全192文字)

【良い点】
工場でのスキルアップといえば特にはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる20代の社員の言葉使いと態度に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育は充実しています。部署によりますが、勉強会など豊富なところもあります。研修制度もしっかりしていると思います。続きを読む(全64文字)