東海協和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしてて食堂も安い弁当もかって貰える資格などもとらせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにクレーン乗っ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大型トラック、クレーン、フォークリフト、玉掛、中型特殊さまざまな資格は年数を重ねるととらせてくれます。
全て会社負担でとらせてくれます。
【...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性はまったくいません。男性でもきついレベルの体力仕事なのでほぼ無理かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は無理に等...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は有り余るほどあるので安定性は高いと思います。親方クラスになれば年収1000万を大いに越えると思います。事業として大きいので安定性かまあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありえないほど頑張れば手取り40以上貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新人にキツく当たる人が多い(もちろんなかには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
もし何十年も耐えうるならかなりいいポジションにつけます。頑張ればそれなりの評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域内の同業他社は社宅を用意しているので、慢性的な人材不足を解消したいのなら自社でも保有すべきだと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
港湾物流含め、大規模な物流を手掛けているのでやりがいはとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らないが、業界的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ギャップはほとんど感じられなかった。入社前の会社説明も複数回設けられているので、気になる点はそこでも質問できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
同じ部署に女性は何名かいた。同業他社含めても珍しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い悪いではなく、男性と女性で任され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて土日も社内のグループLINEの連絡に即レスしないと週明け怒られたので、辞めたくなって辞めました。
あ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては残業もほぼなく定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と内勤をしている人は現場が終わってから事務仕事に...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他で上げた問題点に関して今後も改善される可能性が非常に薄くこれから更に悪化していくと判断したため退職。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は2日休みなんて無いですから。シフトです、シフト!!
大晦日も元旦も仕事でしたよ。盆暮れ正月、全て出...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本製鉄グループの一員ということもあり、会社としての安定感は非常に高い。急な経営不安やリストラの心配は少ない
安全管理・コンプライアンス意識...続きを読む(全492文字)

【良い点】
現在、整備職では若い人材の確保が非常に難しくなっており、過去最低の採用実績が続いています。
少子化や他の民間企業との人材獲得競争、そして職業...続きを読む(全339文字)

【良い点】
休みが本当になさすぎるのですこし休んでまた港湾ではたらこうとおもいました。やめていく人がすごく多いので行ってしまえば誰でも入社ができてします...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は楽しく、人もすごくいい人ばかりだった。だが将来性を考えた時に自分もきついし、家族にも時間を与えられないと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事は安定的に案件があり、平凡でありながらも、日々充実していたし、難しいことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全122文字)