リブの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
他の業種と比べると低い方
社員寮が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいありきの職種だと思うので満足していればそれでい...続きを読む(全582文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いのに毎年新入社員を雇っていた。そして在籍している社員は次々と辞めていく。50人前後しか社員がいな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
体調を崩し転職を考えるようになった。引き止めはされるが、辞める意志を伝えると引き継ぎ期間をきちんと取ってくれた。ベテランの方々が多いので安心...続きを読む(全184文字)

基本的には土日はお休みで、お盆と正月休みはあった。残業は案件を複数かかえるとそれなりにあったが、9時〜10時くらいには帰れたし、基本的にあまりなかったと...続きを読む(全199文字)

入社を決める際に魅力を感じた点と不安に感じた点
・デザインの仕事をできる
・明るいオフィスとは決して言えないが、
みなこつこつと仕事をしており、...続きを読む(全299文字)

一番の退職の理由は、給料がなかなか上がらなかったからです。
年功序列ということもあり、年齢が上がる度に少しずつ給料は上がって行くのですが、大した額では...続きを読む(全168文字)

研修は一週間程あります。ただきちんとした研修制度はありません。その後は、各部門での研修になりますが、上司の商談に同行して、見て覚えるという感じです。
...続きを読む(全152文字)

年収はなかなかあがりません。実力があっても、業績が厳しいという事で賞与も年々少なくなっていました。職種により、深夜まで業務する事も多々ありますが、残業代...続きを読む(全153文字)

実績を上げても上げなくても給料はあまり変わらないので、なかなか社員のモチベーションが上がらない状況です。
ただ若い内から重要な仕事を任せてもらうチャン...続きを読む(全169文字)

アフターなど、プライベートな時間はほぼ取れないと考えた方が良い。定時であがれる社員はおらず、残業をしてないと仕事をしていないという考えの会社。定時で上が...続きを読む(全161文字)

福利厚生、保険制度はしっかりしている。退職金制度もあり、3年目から支給される。残業が多く、残業手当も支給されるが、支払限度がある。役職がつくと役職手当が...続きを読む(全168文字)