リブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他の業種と比べると低い方
社員寮が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいありきの職種だと思うので満足していればそれでい...続きを読む(全582文字)

【良い点】
婦人服のメーカーなので半数以上は女性なので女性は働きやすい環境です。
意見・要望も男女関係なく言える環境です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
上下関係は多少ありますが、いろいろ話しやすく相談ものってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年齢幅があるので積...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福岡の本社は社員寮があります。
手当として、家族手当・住宅手当・通勤手当・地域手当（東京支店のみ）があります。
オフィスグリコを設置してます...続きを読む(全110文字)

【良い点】
５０年以上も続いている企業ですので、安定感があります。
積極的にいろいろな意見を聞き入れてくれて、偏った考え方ではなく柔軟に対応していること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業はないので、平日も予定も入れやすいです。
有給休暇も取りやすいのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎年昇給もあります。代表取締役が変わってから毎年決算賞与がでているので、賞与が３回になりました。
昇進も成果や取り組みを見てくれるのでやりが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時デザイナーでしたが、私の未熟さでやめてしまったので会社自体に不満はとくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分が考えた商品が店頭に並ぶのは嬉しいですし、評判がよくて別注がはいる場合もあるので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
真摯にアパレルと向き合っている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が問題あるというよりは、アパレル全体がコストを...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間を周りに挨拶させないようにしても、やめる人間はへりませんよ。会社のモラル、人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員の入社時の教育制度がなく、契約社員や派遣社員がとても多いのに、教育制度がないため、違う部署から...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたいことはできたと思います。
向上心がある方は上を目指せるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人で学習するといったような、人に頼らない姿勢が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはほぼ無い。業務に必要なスキル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成？をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)