リブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。目立った得点は無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が反映されていたかどうか記憶が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よくも悪くも女性が多い部署だったので、人間関係のトラブルは多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体のパワーバラン...続きを読む(全141文字)

【良い点】
真摯にアパレルと向き合っている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が問題あるというよりは、アパレル全体がコストをか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が考えた商品が店頭に並ぶのは嬉しいですし、評判がよくて別注がはいる場合もあるので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当時デザイナーでしたが、私の未熟さでやめてしまったので会社自体に不満はとくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、体力に自信がない人はやめたほうがいい。
男性が多いので基本的に何でも体育会系。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店頭に出る前の服がどのようにして出荷されるか、物流については学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昭和。
在庫管理が営業に...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも体育会系。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いのに毎年新入社員を雇っていた。そして在籍している社員は次々と辞めていく。50人前後しか社員がいない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の部署は自由な発想で動く事が多少できました。チームの関係もよく、全員で物を作っている達成感がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)