リブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。目立った得点は無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が反映されていたかどうか記憶が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よくも悪くも女性が多い部署だったので、人間関係のトラブルは多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体のパワーバラン...続きを読む(全141文字)

【良い点】
真摯にアパレルと向き合っている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が問題あるというよりは、アパレル全体がコストをか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が考えた商品が店頭に並ぶのは嬉しいですし、評判がよくて別注がはいる場合もあるので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当時デザイナーでしたが、私の未熟さでやめてしまったので会社自体に不満はとくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、体力に自信がない人はやめたほうがいい。
男性が多いので基本的に何でも体育会系。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店頭に出る前の服がどのようにして出荷されるか、物流については学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昭和。
在庫管理が営業に...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも体育会系。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いのに毎年新入社員を雇っていた。そして在籍している社員は次々と辞めていく。50人前後しか社員がいない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の部署は自由な発想で動く事が多少できました。チームの関係もよく、全員で物を作っている達成感がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
売り上げ重視で見ているので、売り上げをあげて評価されたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗と個人の売上...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育の一環として、生地、洗濯表示のテストやアパレルのため色彩勉強、テストがある
グループディスカッション等もある
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育態勢は整っておらずマニュアルもないので教えられた人によってやり方が違う。
また、業務量が多いのでスキルアップの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途で入社しても数ヶ月毎にオンラインで研修があり、販売未経験でもVMDやカラーの基礎などを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務については、上司や先輩がきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部研修とかスキルアップするものはなく、自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)