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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「優秀な女性がやりがいをもって働き続けられる社会を創ること」と「優秀な女性の力を社会に還元し、日本経済を活性化させること」を企業としてのゴールに掲げてい...続きを読む(全158文字)
株式会社リブ
株式会社リブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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「優秀な女性がやりがいをもって働き続けられる社会を創ること」と「優秀な女性の力を社会に還元し、日本経済を活性化させること」を企業としてのゴールに掲げてい...続きを読む(全158文字)
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自分のやりたいことがこの会社ではできないと感じたため、転職を決意した。
特にネガティブな理由で退職をしたというよりは、自らやりたいことに挑戦するという...続きを読む(全156文字)
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メインが顧客の大企業なので潰れる心配はない。
しかし、リーマンショック後は業績がガタ落ちとなってしまったわりには社内に危機感が感じられないという不安が...続きを読む(全181文字)
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基本的には土日はお休みで、お盆と正月休みはあった。残業は案件を複数かかえるとそれなりにあったが、9時〜10時くらいには帰れたし、基本的にあまりなかったと...続きを読む(全199文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点と不安に感じた点
・デザインの仕事をできる
・明るいオフィスとは決して言えないが、
みなこつこつと仕事をしており、...続きを読む(全299文字)
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一番の退職の理由は、給料がなかなか上がらなかったからです。
年功序列ということもあり、年齢が上がる度に少しずつ給料は上がって行くのですが、大した額では...続きを読む(全168文字)
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研修は一週間程あります。ただきちんとした研修制度はありません。その後は、各部門での研修になりますが、上司の商談に同行して、見て覚えるという感じです。
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年収はなかなかあがりません。実力があっても、業績が厳しいという事で賞与も年々少なくなっていました。職種により、深夜まで業務する事も多々ありますが、残業代...続きを読む(全153文字)
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実績を上げても上げなくても給料はあまり変わらないので、なかなか社員のモチベーションが上がらない状況です。
ただ若い内から重要な仕事を任せてもらうチャン...続きを読む(全169文字)
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アフターなど、プライベートな時間はほぼ取れないと考えた方が良い。定時であがれる社員はおらず、残業をしてないと仕事をしていないという考えの会社。定時で上が...続きを読む(全161文字)
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福利厚生、保険制度はしっかりしている。退職金制度もあり、3年目から支給される。残業が多く、残業手当も支給されるが、支払限度がある。役職がつくと役職手当が...続きを読む(全168文字)
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管理職が完全な個人主義です。各部署があって組織は成り立つものだと思いますが、各部署の責任者は完全に自分のことしか考えていません。時には信じられないような...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社リブ |
|---|---|
| フリガナ | リブ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 宮島清久 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目9番6号 |
| URL | https://www.lib-f.com/ |
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