学校法人京都女子学園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人はいい人が多い。部署にもよるが、温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分さえ良ければいい人も一定数いる。人事異動が気に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えについていけなくなった。上司の尻拭いをする事が増えた、など。続きを読む(全56文字)

【良い点】
夏休みは部署によっては10日ほど取ることができる。年末年始も一般企業よりは長い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は未だな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への研修を行うべき。管理できていない管理職もいる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量は大きい。やりたいように進められることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場をあまり把握して...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の体制では大学の人気は高くても、事務組織が持たないのではないか。いつか大きなミスが起こってしまいそうな、不安な体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも昇進は可能。産休育休も普通にとることができる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
配属部署は選べませんが、大学部門であれば学生と関わることが多いため、学生とともに成長していけることがやりがいのひとつです。本学は非常に真面目で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
2022年現在女性の管理職が全体の約3割を占めています。
学長も女性であり、近年は組織内で女性の昇進が増えてきたと感じます。男女関係なく努力が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
適度に稼ぎ、福利厚生がある中で、契約や派遣等としていろんなところで少しずつ働きたい人には丁度良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
学校法人なので収入は安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回あるが，結局は2回の法人と総額では変わらないので，...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は事務系の仕事と考えるとかなり高い水準だと思います。ただジョブローテーションがあるので、まるで転職しているかのように業務内容が変わります。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
1ヶ月分の賞与が支給される様になった。
扶養範囲で働くには短い時間で働けるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年以上継続する...続きを読む(全357文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。ボーナスもなければ昇給もなく、数字で評価されることはありません。もっと上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが夏2ヶ月、冬3ヶ月でトータル5ヶ月分もらえること。
26歳以上であれば年収は400万円程度である。拘束時間や休日の多さを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスが3回あるほか、超勤などもシステムが変わり取りやすくなったので地方にしては給料は良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)

【良い点】
給料は鹿児島県の病院の中では高いと思う。しかし、かなりの業務量であるため、給料と労働時間が見合っているかは不明。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)