静岡県の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
有給休暇は採用された初年度でも10日程度頂けるし、使用を管理食から促されるため休むことは出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいです。
管理職への登用も力を入れていますが、まだ部長級に女性は一人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
流動が激しく代わりはいくらでもいるので特に止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡県が東西に広く、東は伊豆、西は浜松まで数...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事を頑張らなくても、在籍しているだけで確実に毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価を上げても給与にほぼ影響はな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事異動があるため多様な仕事に携わることができる。
部署によっては直接県民に接する機会もあり、人の役に立っていると実感できることも多々ある。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
完全に部署次第。
暇な所属であればいくらでも休みを取れるし、残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署は多忙で残業は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当は3万円ありますが、転居を伴う異動が多いを考えるともっとあってもいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職員は基本的には穏やかな人が多い。
コロナ後は飲み会も減り、プライベートで職員同士がかかわる機会が減ったので、仕事とプライベートを切り分けたい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境にある。男性の場合は事務の仕事に加えて現場での肉体労働も行うが、女性はやらなくても良い風潮がある。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
生活できる分の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中堅社員の給料が大して変わらない。勤続年数で金額が上がっていか...続きを読む(全95文字)