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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら会社の利益の向上のためのアクションを起こし、実績を出すことができるのであれば、きちんと評価をされ、給与にも反映される評価制度が整っている...続きを読む(全191文字)
株式会社リステア
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自ら会社の利益の向上のためのアクションを起こし、実績を出すことができるのであれば、きちんと評価をされ、給与にも反映される評価制度が整っている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと思う点は無し。
これを求めるのは難しい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な保険類はカバーされています。
女性は産休・育休の取得が可能です。
従業員向けの商品購入制度があり30〜50パーセントオフの割引が受け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境です。
女性の役員がおり、店舗・本社どちらも大半をしめます。
レディースアパレルのオリジナルブランドを運営している為必然...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢・勤続年数などに関わらず、多様な業務を経験することが可能。
アパレル業界で経験を積むには非常に良い環境です。
インポートブランド・オリジ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般的な国内アパレルの休日数。店舗店長によるが、残業もそれほど多くなく、プライベートに支障が出るような仕事量ではない。職場の人間関係が良い店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な社風。自分の意見を通し易く考える力を養われる。その分、人任せではやっていけない会社。率先してアピールする事が得意な人には良い環境。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢、勤続年数によって少額だが昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な査定制度が無く、昇給、賞与の毎回ルールが変わる。目標...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は25万でしたが、歩合が給料に響きます。中には30万円代の給料を稼いでいた先輩もいました。とても魅力的な給料体系だと思います。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客のスキルアップが出来ると思います。研修制度も充実しています。最初は先輩スタッフがそばに居てくれるので、フォロー体制も良かったです。慣れて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に認められさえすれば、どんな事でもチャレンジさせてもらえる環境にあるので、自分のやる気次第でどこまでも成長することが出来ます。
ヒト・モ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とにかくオシャレ。カッコいいお店。いい商品を扱っているので、自分もスキルアップしないとお客様と釣り合わない。常に色々アンテナを張って、情報...続きを読む(全130文字)
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改革途中ということもあるためか、人事部は休日出勤や残業をなくそうとしており就業規則にも記載があるが、実際は月に少なくとも70~90時間の残業があり、残業...続きを読む(全158文字)
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目標設定は上司、役員と一緒になって、目標設定のためのミーティングを半期に3回ほどやって目標を決めるので、その点に関しては非常にやりがいをもって仕事ができ...続きを読む(全219文字)
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休日は日本のアパレル企業にしては少なくなかったと思います。売上管理などすべて基本的には個人プレーで自分に任せられるようなところがあったので、お客様がご来...続きを読む(全176文字)
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今現在はわかりませんが当時はオフィスには子供がいて働く女性もいましたが、売り場の女性はほぼ全員独身者で既婚者もいなかったと思います。売上をとらなければお...続きを読む(全154文字)
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入社前から尖ったセレクトショップだという印象でしたが、入社後も商品のセレクトやお客様の層など特に落胆やギャップは感じることはありませんでした。ただ想像以...続きを読む(全161文字)
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個人売りのみを評価する制度だったので売れば売るほどお給料は上がります。
やる気と販売センスがあればわかりやすく評価されるので、とてもやりがいがあり楽し...続きを読む(全152文字)
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社員が自主的にイベントやお客様への販促企画を考え、提案をどんどん受け入れてくれる会社です。常に開拓的な社風なので、決められたルーティンワークが好きな人は...続きを読む(全257文字)
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おもしろいもの、真新しいアイデアなどどんどん取り入れようとゆう社風がある。また、会社全全体の結束力が高く、一つの目標に向かって皆で取り組むなど体育会系だ...続きを読む(全158文字)
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管理職と社員の関係は非常によかった様に思います。
こちらの意見もしっかり聞いてくれます。あまり上下関係はありませんでしたのでその点はやりやすかったです...続きを読む(全168文字)
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とにかく何でも自分で学べという考え方なので研修はもちろん誰かが何かを教えてくれることはまずありません。しかしそれが自分自身で動くという力になります。とに...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はまったく充実していない。最低限が保障されている程度。
有休も取りづらく、ボーナスも退職金ももちろんない。給与も上がることはない。
完全週休...続きを読む(全153文字)
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売れる人であれば昇進もするし、給料もあがると思います。
スタニングの社長は元普通の販売員でしたし、やる気があって、接客がうまく個人売りを落とすことなく...続きを読む(全164文字)
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あまり深く考えずに入社したが、個人売りがとても厳しいです。常にオンラインで全国のスタッフの個人成績が表示されます。また服が高いのでそんなにスタッフでも安...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社リステア |
|---|---|
| フリガナ | リステア |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 代表者 | 高下浩明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番15号 |
| 電話番号 | 03-6440-9170 |
| URL | https://www.restir.com/corporation/ |
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