リステアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化により自主退職を半ば強制的に促されました。ちょうど、知人のウェブ会社への転職を考えていた頃合いだっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、その点では働きやすさを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性スタッフが多い分、一度嫌わ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任さられる業務範囲の割に、年収は低めでした。昇給はなかったです。そのような判断をする立場の人がそもそもいなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
かつて六本木のミッドタウンに店舗を構えていた頃は、そのころの店舗のブランド力や勢いなどのかっこよさに惹かれて入社したようなものでした。
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良かったので、あまりギクシャクするようなことなどはなく、その点は仕事をしやすかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自由に発言や企画をできる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんど感じませんでした笑
常に、目の前の課題を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自ら会社の利益の向上のためのアクションを起こし、実績を出すことができるのであれば、きちんと評価をされ、給与にも反映される評価制度が整っている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと思う点は無し。
これを求めるのは難しい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な保険類はカバーされています。
女性は産休・育休の取得が可能です。
従業員向けの商品購入制度があり30〜50パーセントオフの割引が受け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境です。
女性の役員がおり、店舗・本社どちらも大半をしめます。
レディースアパレルのオリジナルブランドを運営している為必然...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢・勤続年数などに関わらず、多様な業務を経験することが可能。
アパレル業界で経験を積むには非常に良い環境です。
インポートブランド・オリジ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職者も多く、仕事のしわ寄せに耐えられなくなった為、ただ様々な経験を経験のない中でチャレンジさせてもらったことは、心より感謝しています。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
販売以外のバックオフィスではなんでもやらなければならない状況は多くあるため、大変な部分はあるが短期間で仕事を覚える事ができるので、社会人一年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は25万でしたが、歩合が給料に響きます。中には30万円代の給料を稼いでいた先輩もいました。とても魅力的な給料体系だと思います。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
接客のスキルアップが出来ると思います。研修制度も充実しています。最初は先輩スタッフがそばに居てくれるので、フォロー体制も良かったです。慣れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ハイブランドのセレクトショップなので幅広いブランドを取り扱ってて、販売していておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお...続きを読む(全202文字)

【良い点】
色んな経験できる
沢山のセンスを感じることができました
お客様も著名人の方なども良くこられますので普通の世界とは少しだけ違う世界を味わってみ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明確な考えがあれば意見が通しやすい。
様々な分野に挑戦することができ、経験としては多くの事を学ぶことができた。
ラグジュアリーファッションの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩後輩関わらず、自分がやりたいことや企画は、他社よりもプレゼンを聞いてもらいやすい環境だと思う。各部署、マネージャーとの距離が近く、自分の...続きを読む(全325文字)

【良い点】
上司に認められさえすれば、どんな事でもチャレンジさせてもらえる環境にあるので、自分のやる気次第でどこまでも成長することが出来ます。
ヒト・モ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
やりたい企画などは上に提案しやすい環境で、スキルアップに適した会社だと思う。本社は特にその傾向が強く、社長もそういった社員を好んでいた。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢・社歴関係なく、目標売上等の達成ができれば年1回の昇給率が高いです。
【気になること・改善した方がいい点】
各部署毎の社員数が少...続きを読む(全186文字)

改革途中ということもあるためか、人事部は休日出勤や残業をなくそうとしており就業規則にも記載があるが、実際は月に少なくとも70～90時間の残業があり、残業...続きを読む(全158文字)

職場環境は割り合い良い方だと思います。ただ、中間管理職と呼べる人材がおらず、入社してすぐの、社歴の浅い人材の仕事量が増えていっている状況にあります。ひと...続きを読む(全155文字)

目標設定は上司、役員と一緒になって、目標設定のためのミーティングを半期に3回ほどやって目標を決めるので、その点に関しては非常にやりがいをもって仕事ができ...続きを読む(全219文字)