この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業スキルはそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働き方の考えが古いため、会社が変わらないと時代に淘汰されると思う...続きを読む(全89文字)
株式会社モトーレン・グランツ 報酬UP
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【良い点】
営業スキルはそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働き方の考えが古いため、会社が変わらないと時代に淘汰されると思う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収。成果主義のため、販売成績が良ければかなり稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価は販売成績、数字しか基本みてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本男性がほとんど、かなり少ないが女性も営業職として勤務している。受付は基本女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場が苦...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本休めない。平日休みになるがお客様からよく着信がある。商談や登録業務の関係で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
商談スキル営業スキルは身につくとおもう。年功序列ではないため、若いうちからやる気次第で成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
車が大好きなら楽しいと思います。
車について知ることができる環境ではあります。
他のショールームへ行ったり、試乗車を運転したり、お客様の車も運...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです。強いてあげるなら、車が好きならよい環境下かも。
それでも、取引商品の強制購入などでお金がある人じゃないとやっていけないです。
また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売ったら売ったぶんだけ給与に反映。モチベーションには繋がると思います。また、若手にもどんどんチャンスを与えてくれる環境があり、やる気を見せれば...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
色々な部署を経験できる可能性があり、キャリアが積める環境が整っていると思います。
また、拠点内でのチームワークはいいです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度により給与が変動する内容であるが、どの様な内容で評価されているかが、しっかりと分かる内容になっていて、年3回の評価がある為、自分の頑張...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人営業で成果を出せば、新人でも認めてもらえる環境だったと思う。ただし、結果を出せないと先輩、上司から、多少のプレッシャーはかけられた。販売台...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
唯一言える事と言えば、新しい評価制度については、ある程度の不満はあるが、分かりやすい評価制度にはなっていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはりプレミアムブランドを扱う為に客層は高く、様々な業種の情報を知る事ができる。
名前を覚えてもらえた時やこちらの提案を受け入れ購入していただ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
成績が目に見えるものなので、ノルマを達成した月などは達成感がある。
また、良い成績を続ければ上司からも一目置いて貰える。
お客様と仲良くなれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業が一つしかなく、時代にも合っていない為、将来性は低い。基本的には固定客の継続販売が中心だが、殆どの固定客は現状のサービスに満足していなく、...続きを読む(全176文字)
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プレミアムブランドを扱えるのが魅力。また購入者もある程度の年収や肩書がある方が多いので社会勉強にもなる。そのため販売以外の力や人脈のネットワークができるの...続きを読む(全162文字)
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とにかく酷い、の一言に尽きる会社です。
朝は8時に出勤し、夜帰れるのは平均23時。
営業職ですから当然残業代なんてものはありません。
客先から戻れば...続きを読む(全525文字)
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退職理由は上司のパワハラとブラック企業のお手本となる様な企業体質です。この会社から私たちのような被害者を増やさないために書かせてもらいます。今はかなりの人...続きを読む(全298文字)
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やめた方が良い。在職時は毎月人がいなくなっているイメージがありました。プライベートは充実せず、給料も安い。ボーナスは出るがスズメの涙。
報告書が非常に多...続きを読む(全175文字)
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女性は、基本ショールーム受付ですが、営業で活躍している人も一部います。
女性で向上心がある方は、営業に向いていると思います。
受付から営業へ転向されて...続きを読む(全155文字)
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基本、週休2日制ですが定休日以外はほとんど休めません。また有給休暇を取ることはまず不可能と考えたほうがいいと思います。勤務後は上司が帰らないと帰れないとい...続きを読む(全155文字)
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完全なオーナー会社。社長が白いものを黒と言ったら黒と言わないとクビになってしまうほどの会社で、日本一離職率が高い会社と言っても言い過ぎではありません。
...続きを読む(全163文字)
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どんなに出世しても、この会社にいる限りは数字に追われ、上司に怒鳴られる日々が続きます。運が悪く嫌な上司の下につくと、灰皿が飛んで来たりデスクを蹴られたりし...続きを読む(全180文字)
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営業は、完全に数字です。3ヶ月を1ターンとしてインセンティブが決定されるので、モチベーションの維持が難しいです。景気や情勢により、10万円代〜30万円代と...続きを読む(全152文字)
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男性の営業職の場合は、まさに数字との戦いです。数字が挙げられなければ、パワハラ、休日出勤、残業は当然の世界です。有給休暇などは存在しません。給料も完全に歩...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社モトーレン・グランツ |
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フリガナ | モトーレングランツ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達正純 |
本社所在地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木1丁目2番3号 |
URL | https://motoren-glanz.bmw.jp/ja |
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