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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。また、教育体制が整っておらず、入社後は自分でキャッチアッ...続きを読む(全87文字)
株式会社モトーレン・グランツ
社員・元社員による株式会社モトーレン・グランツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトーレン・グランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。また、教育体制が整っておらず、入社後は自分でキャッチアッ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の拘束時間が長く、しかも休みがなかなか取れない日が続いた為、転職活動をしてました。なかなか、退職届を受け取りしてくれず、一年以上はグダグ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ないです。強いてあげるなら、車が好きならよい環境下かも。
それでも、取引商品の強制購入などでお金がある人じゃないとやっていけないです。
また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高額所得者層向けに自動車を販売しているので、お客様とのやり取りの中で
自己成長を感じられることが多かった、比較的他の同業者よりも資金が潤沢ら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な部署を経験できる可能性があり、キャリアが積める環境が整っていると思います。
また、拠点内でのチームワークはいいです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
唯一言える事と言えば、新しい評価制度については、ある程度の不満はあるが、分かりやすい評価制度にはなっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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社風は異様であり息苦しい。人間的な上司は少なく部下は道具扱い。パワハラは日常茶飯事。そういう人が重役に好まれるらしい。重役がそうだから。経験が浅くても気...続きを読む(全179文字)
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とにかく酷い、の一言に尽きる会社です。
朝は8時に出勤し、夜帰れるのは平均23時。
営業職ですから当然残業代なんてものはありません。
客先から戻れ...続きを読む(全525文字)
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まず、会社の雰囲気が非常に悪いです。そして、売れていない人は徹底的に言われます。そして、休日出勤が多すぎます。そして、有給休暇が一回もとれません。人によ...続きを読む(全165文字)
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退職理由は上司のパワハラとブラック企業のお手本となる様な企業体質です。この会社から私たちのような被害者を増やさないために書かせてもらいます。今はかなりの...続きを読む(全298文字)
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営業所にも寄るが、人には恵まれていて周りはとても優しい人が多い。ただ離職率がとても高く、みんな辞めてしまう。その影響で異動もとても多い。二ヶ月に一回は必...続きを読む(全152文字)
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定休日は最終週になると営業日になるということで社員の休みが減る。
女性社員は2・3年で寿退社すると上が思っていて、居心地は良くない。
実際に先輩女性...続きを読む(全163文字)
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どんなに出世しても、この会社にいる限りは数字に追われ、上司に怒鳴られる日々が続きます。運が悪く嫌な上司の下につくと、灰皿が飛んで来たりデスクを蹴られたり...続きを読む(全180文字)
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やはり一番の原因は給与の低さです。残業をしなければ五年勤めていてもとても家族を養える給料ではありませんでした。ボーナスも同年代の国産ディーラー勤務の方々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果主義で、営業成績が良ければ若いうちから評価されやすいです。人間関係は比較的フラットで、年齢に関係なく相談しやすい雰囲気があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが非常に良い職場です。フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートの調整がしやすいです。繁忙期を除けば、ほとんど残業は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、有給も取りやすい環境です。上司との距離も近く、若手でも意見が通りやすい雰囲気があります。教育制度も整っていて、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業スキルはそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働き方の考えが古いため、会社が変わらないと時代に淘汰されると思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収。成果主義のため、販売成績が良ければかなり稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価は販売成績、数字しか基本みて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本男性がほとんど、かなり少ないが女性も営業職として勤務している。受付は基本女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商談スキル営業スキルは身につくとおもう。年功序列ではないため、若いうちからやる気次第で成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本休めない。平日休みになるがお客様からよく着信がある。商談や登録業務の関係で休...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
転勤が多いで、上席が急に代わることが多く、お客様には迷惑をかけることが多いです。担当挨拶した、次の次に所長が他営業所に移動とのことが多々あり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修や勉強会等の社内での研修は全くなかったが、メーカーが行う研修に参加をする事で知識を深める事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社(店舗)だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず肉体労働であること。結構な重労働であり、特に冬の繁忙期は忙しく日夜体の疲れが抜けません。その上店長や先輩から...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
仲はよくも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が少ないししんどいことを伝えても移動を認めてもらえなかった。
お客様のこと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせてもらえない。そのために大体が代行など使い退職していく。基本的にパワー系なので暴言...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や店舗の上司が 社風や考えが古いと感じました。組織的に考えも 今の時代的に 変える必...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社モトーレン・グランツ |
|---|---|
| フリガナ | モトーレングランツ |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安達正純 |
| 本社所在地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木1丁目2番3号 |
| URL | https://motoren-glanz.bmw.jp/ja |
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