この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収。成果主義のため、販売成績が良ければかなり稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価は販売成績、数字しか基本みてい...続きを読む(全200文字)
株式会社モトーレン・グランツ 報酬UP
株式会社モトーレン・グランツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトーレン・グランツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトーレン・グランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収。成果主義のため、販売成績が良ければかなり稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価は販売成績、数字しか基本みてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売ったら売ったぶんだけ給与に反映。モチベーションには繋がると思います。また、若手にもどんどんチャンスを与えてくれる環境があり、やる気を見せれば...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
評価制度により給与が変動する内容であるが、どの様な内容で評価されているかが、しっかりと分かる内容になっていて、年3回の評価がある為、自分の頑張...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人営業で成果を出せば、新人でも認めてもらえる環境だったと思う。ただし、結果を出せないと先輩、上司から、多少のプレッシャーはかけられた。販売台...続きを読む(全175文字)
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月給は同業他社と比べて、相応の程度ですが、ボーナスはあまり多くありません。私の場合はその時によってバラバラでしたが、平均して1ヶ月程度でした。
ボーナス...続きを読む(全216文字)
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自動車ディーラーの仕事で、この給料を貰えていたのには大変満足しておりました。
他のディーラーと比べても給料は良い方だと思います。
賞与に関しては雀の涙...続きを読む(全168文字)
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あまり不満はなかった。ほとんど残業はしなかったが、たまに残業をすることがあっても残業代はほとんど出ない。タイムカードがあるにも関わらずないに等しく、紙ベー...続きを読む(全174文字)
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基本給に関しては、特に不満なところはありませんが労働時間が既に実働8時間半と長いのに対しては少し少ないように感じる。会社としては整備部署以外に残業代は出さ...続きを読む(全158文字)
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給与 車両手当込みで20万で不満です。
昇給ほぼないです。 昇進は実利よく主義です。
評会制度においては営業なので、実力さえあればそれに伴った給料がも...続きを読む(全152文字)
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営業は、完全に数字です。3ヶ月を1ターンとしてインセンティブが決定されるので、モチベーションの維持が難しいです。景気や情勢により、10万円代〜30万円代と...続きを読む(全152文字)
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給料は可也低いと思います。ベースアップも無く賞与も有って気持ちです。残業も実時間をカットされます。業務ミスがあれば直ぐペナルティが課せられモチベーションが...続きを読む(全171文字)
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給与は残業さえすれば十分に満足は出来ますが、ボーナスに関してはほとんどないに等しいです。昇給はある程度の勤続年数になるとストップします。昇格のシステムには...続きを読む(全173文字)
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スキルアップに関しては研修等もありかなりいい経験ができる会社だと思います。繁忙期になると残業が多くなりハードな日々を送っていましたが、残業代はきっちり支給...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては役職がつけば上がります。
営業では売ればインセンティブがつくのでいいとは思いますが、
その分忙しそうで残業や休日出勤なんてことも…
整...続きを読む(全164文字)
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人事制度は社内で検討中だった。
信賞必罰の評価は、ある意味小気味良く、仕事を人生と思っている人にはたまらない魅力がある。セールス、メカニックともにインポ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業スキルはそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働き方の考えが古いため、会社が変わらないと時代に淘汰されると思う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商談スキル営業スキルは身につくとおもう。年功序列ではないため、若いうちからやる気次第で成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本休めない。平日休みになるがお客様からよく着信がある。商談や登録業務の関係で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本男性がほとんど、かなり少ないが女性も営業職として勤務している。受付は基本女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場が苦...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
転勤が多いで、上席が急に代わることが多く、お客様には迷惑をかけることが多いです。担当挨拶した、次の次に所長が他営業所に移動とのことが多々ありま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1日の拘束時間が長く、しかも休みがなかなか取れない日が続いた為、転職活動をしてました。なかなか、退職届を受け取りしてくれず、一年以上はグダグタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修や勉強会等の社内での研修は全くなかったが、メーカーが行う研修に参加をする事で知識を深める事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
車が大好きなら楽しいと思います。
車について知ることができる環境ではあります。
他のショールームへ行ったり、試乗車を運転したり、お客様の車も運...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです。強いてあげるなら、車が好きならよい環境下かも。
それでも、取引商品の強制購入などでお金がある人じゃないとやっていけないです。
また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高額所得者層向けに自動車を販売しているので、お客様とのやり取りの中で
自己成長を感じられることが多かった、比較的他の同業者よりも資金が潤沢らし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には稼げません。スキルアップや、自分で全てやる。やりがい重視の会社です。昇給やボーナスもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給はあります。評価も面談があり、まあ普通にしてれば毎年ポイントが上がっていって昇格します。それはいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張った分、しっかりと評価してもらえた気がします、給与ベースが夏に一気に上がった時は本当に嬉しかったのを記憶しております。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
収入、昇進はやっただけ上がる事は間違いなくその点は評価に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス人員の補充と給与up
評価に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自転車業界の一般従業員としては年収は安定している方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般には年収は低い方です。ボーナスも等級...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昨年全社員、全部の職種で評価制度が発足し、事務員も評価によって給料がいくらもらえるのか、決められるようになり、自分の頑張りによって給与が上がる...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社した年の割には賞与は良かったと思いました。ただ長く働いてる役職ある方の賞与が少し多いくらいの金額だったようでそれには驚きましたが現在はよく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧、同じ部署で同じ仕事をしていても評価が曖昧のためサボっていても特段注意は無く年功序...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社モトーレン・グランツ |
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フリガナ | モトーレングランツ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達正純 |
本社所在地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木1丁目2番3号 |
URL | https://motoren-glanz.bmw.jp/ja |
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