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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に週休2日だが、きちんと休めているのは事務の女性社員と整備の人だけで月後半は、営業の人たちは休日出勤が当たり前で定休日くらいしか休める日はないにも...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モトーレン・グランツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトーレン・グランツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトーレン・グランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に週休2日だが、きちんと休めているのは事務の女性社員と整備の人だけで月後半は、営業の人たちは休日出勤が当たり前で定休日くらいしか休める日はないにも...続きを読む(全218文字)
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休みがとても少なく、有給休暇が取れない。取ろうとすると、振替日に出来ないか聞かれる。
その上、休むと振替出社は当たり前です。
給料も安く、貯金が貯ま...続きを読む(全166文字)
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福利厚生ははっきり言うとよくないです。住宅手当や住宅補助等もないので、一人暮らしをする方は厳しいと思います。食事補助も以前はあったようですが、なくなった...続きを読む(全153文字)
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住宅手当は一銭も出ません。
ですので、一般職で安月給の女性は実家でないと相当大変だと思います。
就業時間は8:45-18:00。
休憩は1時間15分...続きを読む(全185文字)
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手当てとしては整備士の資格手当ての他に家族手当や退職金制度、食事補助がありました。家族手当は一人につき5000円だったと記憶しております。退職金は年数や...続きを読む(全183文字)
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休日は基本週に一回定休日がありあとはシフト制でした。
営業所によってですが私の所は好きな日に休みを入れて休んでいる感じでした。
食事補助は会社が半分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果主義で、営業成績が良ければ若いうちから評価されやすいです。人間関係は比較的フラットで、年齢に関係なく相談しやすい雰囲気があります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。また、教育体制が整っておらず、入社後は自分でキャッチアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが非常に良い職場です。フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートの調整がしやすいです。繁忙期を除けば、ほとんど残業は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、有給も取りやすい環境です。上司との距離も近く、若手でも意見が通りやすい雰囲気があります。教育制度も整っていて、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
商談スキル営業スキルは身につくとおもう。年功序列ではないため、若いうちからやる気次第で成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本男性がほとんど、かなり少ないが女性も営業職として勤務している。受付は基本女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本休めない。平日休みになるがお客様からよく着信がある。商談や登録業務の関係で休...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収。成果主義のため、販売成績が良ければかなり稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価は販売成績、数字しか基本みて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業スキルはそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働き方の考えが古いため、会社が変わらないと時代に淘汰されると思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤が多いで、上席が急に代わることが多く、お客様には迷惑をかけることが多いです。担当挨拶した、次の次に所長が他営業所に移動とのことが多々あり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
高額療養費の給付制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生がもっとあれば良い。
保...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業禁止です
リモートワークなし
ピアス、ネイル、髪色自由(規定あり)
退職金制度あり
年に1度社内レクリエーションあり
研修、会議等あり続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は営業職も事務職も誰でも出ない
長く居ても無駄だと感じる
とくに女性社員(受付事務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員割引制度は非常に助かりました。車両購入時だけでなく、車検や点検などでも割引があり、自動車ディーラーで働くメリットを実感しやすい制度だと思...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
これと言って福利厚生は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無し。一部の限られた社員のみに住宅補助が出ており、批判が殺到...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って売り上げを上げた部分は最低限評価してほしい。会社が小さいので基準が特に決まっていな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本日野自動車基準なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の祝日はハッピーマンデーという制度で半強制的に年休を取らさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒は社宅でしたので、他の会社よりかはかなり手厚いです。月々数千でしたし、レオパレスでしたので家賃は気にしてないレベルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々なスポンサーになっている。
社内に向けてファイターズの観戦チケットとかあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと福利厚生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国型だったら家賃補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社の保険に入らないと交通費が支給されないところ
保険内容は店舗スタッ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社モトーレン・グランツ |
|---|---|
| フリガナ | モトーレングランツ |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安達正純 |
| 本社所在地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木1丁目2番3号 |
| URL | https://motoren-glanz.bmw.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。