この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会等の社内での研修は全くなかったが、メーカーが行う研修に参加をする事で知識を深める事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
株式会社モトーレン・グランツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトーレン・グランツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトーレン・グランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会等の社内での研修は全くなかったが、メーカーが行う研修に参加をする事で知識を深める事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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正規ディーラーなので、メーカーからの研修は、年に3回程ありました。仕事内容は同じ職種でも、配属される営業所によって忙しさは全く違います。それは不公平だなと...続きを読む(全178文字)
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メーカーのトレーニング制度がしっかりしており、規定のトレーニングに参加しなければならない為、様々なスキルを身につけることが出来ます。
社内での研修は殆ど...続きを読む(全184文字)
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自分から行かないと放置されます。
接客業はすべての業種に通じるので、役に立ちます。
人とのコミュニケーションから全てが成り立ってるんじゃないかな
サービ...続きを読む(全150文字)
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整備工入社です。入社して三ヶ月間は本社研修や各店舗にて研修があります。ラジオ体操や挨拶の仕方など細かい研修もありました。BMWの歴史や診断機の使い方、小テ...続きを読む(全168文字)
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整備・営業の研修には積極的に参加できますので自分のスキルアップにはなりますが、整備の場合あまりにも試験に受からないと配置換えもあります。
よっぽどのこと...続きを読む(全154文字)
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ブランド管理の徹底ぶり。CI活動もみえる化されている。
細かなブランド管理マニュアルを使用し、店舗管理を行うノウハウは高級車ディーラーならでは。
BM...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
商談スキル営業スキルは身につくとおもう。年功序列ではないため、若いうちからやる気次第で成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本男性がほとんど、かなり少ないが女性も営業職として勤務している。受付は基本女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場が苦...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本休めない。平日休みになるがお客様からよく着信がある。商談や登録業務の関係で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収。成果主義のため、販売成績が良ければかなり稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価は販売成績、数字しか基本みてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業スキルはそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働き方の考えが古いため、会社が変わらないと時代に淘汰されると思う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤が多いで、上席が急に代わることが多く、お客様には迷惑をかけることが多いです。担当挨拶した、次の次に所長が他営業所に移動とのことが多々ありま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1日の拘束時間が長く、しかも休みがなかなか取れない日が続いた為、転職活動をしてました。なかなか、退職届を受け取りしてくれず、一年以上はグダグタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
車が大好きなら楽しいと思います。
車について知ることができる環境ではあります。
他のショールームへ行ったり、試乗車を運転したり、お客様の車も運...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです。強いてあげるなら、車が好きならよい環境下かも。
それでも、取引商品の強制購入などでお金がある人じゃないとやっていけないです。
また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高額所得者層向けに自動車を販売しているので、お客様とのやり取りの中で
自己成長を感じられることが多かった、比較的他の同業者よりも資金が潤沢らし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社モトーレン・グランツ |
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フリガナ | モトーレングランツ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達正純 |
本社所在地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木1丁目2番3号 |
URL | https://motoren-glanz.bmw.jp/ja |
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