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株式会社モトーレン・グランツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モトーレン・グランツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトーレン・グランツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトーレン・グランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モトーレン・グランツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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モトーレン・グランツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

モトーレン・グランツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会等の社内での研修は全くなかったが、メーカーが行う研修に参加をする事で知識を深める事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規ディーラーなので、メーカーからの研修は、年に3回程ありました。仕事内容は同じ職種でも、配属される営業所によって忙しさは全く違います。それは不公平だなと...続きを読む(全178文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーのトレーニング制度がしっかりしており、規定のトレーニングに参加しなければならない為、様々なスキルを身につけることが出来ます。
社内での研修は殆ど...続きを読む(全184文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分から行かないと放置されます。
接客業はすべての業種に通じるので、役に立ちます。
人とのコミュニケーションから全てが成り立ってるんじゃないかな
サービ...続きを読む(全150文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整備工入社です。入社して三ヶ月間は本社研修や各店舗にて研修があります。ラジオ体操や挨拶の仕方など細かい研修もありました。BMWの歴史や診断機の使い方、小テ...続きを読む(全168文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整備・営業の研修には積極的に参加できますので自分のスキルアップにはなりますが、整備の場合あまりにも試験に受からないと配置換えもあります。
よっぽどのこと...続きを読む(全154文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランド管理の徹底ぶり。CI活動もみえる化されている。
細かなブランド管理マニュアルを使用し、店舗管理を行うノウハウは高級車ディーラーならでは。
BM...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モトーレン・グランツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商談スキル営業スキルは身につくとおもう。年功序列ではないため、若いうちからやる気次第で成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本男性がほとんど、かなり少ないが女性も営業職として勤務している。受付は基本女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場が苦...続きを読む(全96文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本休めない。平日休みになるがお客様からよく着信がある。商談や登録業務の関係で休日...続きを読む(全113文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収。成果主義のため、販売成績が良ければかなり稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価は販売成績、数字しか基本みてい...続きを読む(全200文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルはそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働き方の考えが古いため、会社が変わらないと時代に淘汰されると思う...続きを読む(全89文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が多いで、上席が急に代わることが多く、お客様には迷惑をかけることが多いです。担当挨拶した、次の次に所長が他営業所に移動とのことが多々ありま...続きを読む(全165文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の拘束時間が長く、しかも休みがなかなか取れない日が続いた為、転職活動をしてました。なかなか、退職届を受け取りしてくれず、一年以上はグダグタ...続きを読む(全220文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が大好きなら楽しいと思います。
車について知ることができる環境ではあります。
他のショールームへ行ったり、試乗車を運転したり、お客様の車も運...続きを読む(全183文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。強いてあげるなら、車が好きならよい環境下かも。
それでも、取引商品の強制購入などでお金がある人じゃないとやっていけないです。
また、...続きを読む(全192文字)

株式会社モトーレン・グランツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額所得者層向けに自動車を販売しているので、お客様とのやり取りの中で
自己成長を感じられることが多かった、比較的他の同業者よりも資金が潤沢らし...続きを読む(全160文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社関東マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

株式会社リバーサイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

大阪トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

日産チェリー岩手販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

Nentrys株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

モトーレン・グランツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モトーレン・グランツ
フリガナ モトーレングランツ
設立日 1976年7月
資本金 5000万円
従業員数 166人
決算月 3月
代表者 安達正純
本社所在地 〒272-0004 千葉県市川市原木1丁目2番3号
URL https://motoren-glanz.bmw.jp/ja
NOKIZAL ID: 1703737

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