この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
整備・営業の研修には積極的に参加できますので自分のスキルアップにはなりますが、整備の場合あまりにも試験に受からないと配置換えもあります。
よっぽどのこと...続きを読む(全154文字)
株式会社モトーレン・グランツ 報酬UP
株式会社モトーレン・グランツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
整備・営業の研修には積極的に参加できますので自分のスキルアップにはなりますが、整備の場合あまりにも試験に受からないと配置換えもあります。
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ブランドの老舗であり、成長の踊り場にきていると思う。一部首都圏エリアでは、激烈な値引きによって販π台数を維持している会社もあると聞くが、所詮自転車操業であ...続きを読む(全175文字)
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人事制度は社内で検討中だった。
信賞必罰の評価は、ある意味小気味良く、仕事を人生と思っている人にはたまらない魅力がある。セールス、メカニックともにインポ...続きを読む(全160文字)
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結果重視であり、プロセスは自己責任であるところ。退職者は多いが、そもそもミスマッチだったと思われる。セールスはとかく根性論が幅をきかせるが、実は活動自体は...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ERPシステムが使える。
経理部門は、ERPシステムを経験することで、新たな経理ツール運用のコツを身につけることができる。
新車、中古車の利益管理は、...続きを読む(全156文字)
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国内市場縮小の流れの中で、高級車販売は苦しい。
メーカー系列化の変化が市場拡大の指標となるかも。
国内ナンバーワンのフォルクスワーゲンはさらに力をつけ...続きを読む(全155文字)
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ブランド管理の徹底ぶり。CI活動もみえる化されている。
細かなブランド管理マニュアルを使用し、店舗管理を行うノウハウは高級車ディーラーならでは。
BM...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社モトーレン・グランツ |
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フリガナ | モトーレングランツ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達正純 |
本社所在地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木1丁目2番3号 |
URL | https://motoren-glanz.bmw.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。