日本アルコンの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
フレックス制度が導入されています。フレックスは上司にもよりますが、前日までに申告すればコアタイムが含まれていれば出勤・退勤時間は自分で設定でき...続きを読む(全375文字)

【良い点】
スピンオフするために、給料の高い大物はお辞めいただくことになった。日本社長や開発本部長などが該当した。身軽に安めの給与の人間に置き換えたので、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
米国本社からの人材育成プログラム、製品トレーニングなど、非常に多くのプログラムが実践されている。年始のキックオフミーティングはほぼトレーニング...続きを読む(全203文字)

【良い点】
眼科領域ということもあり、医療業界の中では女性は多い。特にバックオフィスは女性の割合は多い。
また、育休も取りやすく、また育休からの復帰も容易...続きを読む(全298文字)

【良い点】
親会社のノバルティスと同じ外部の福利厚生会社の割引等が使用可能であるが、ほとんど使う機会はない。
禁煙サポートプログラムあり。
ノバルティスグ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中途採用者にも偏見なく受け入れる社風である。また、2017年内に何らかの形でノバルティスグループから離脱すると表明があり、大手製薬会社のルール...続きを読む(全219文字)

【良い点】
シェアナンバー1の製品をいくつも抱え、眼科の先生では会社を知らない先生はいない。そのような市場で活動できるので、弱小メーカーが必死で喰い下がら...続きを読む(全281文字)

【良い点】
外から入ってきた人を除外する、たたく、という企業文化はなく、中途入社の人間は働きやすい企業文化である。（サージカル事業部にしか所属していないの...続きを読む(全233文字)

【良い点】
立派なビルでいかにもな感じのビジネスマンが実現できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の製薬会社のルールでしか活...続きを読む(全182文字)

【良い点】
眼科手術機器を扱うサージカル製品は業界ナンバーワン製品も多く、また積極的なM&Aも行われており、医師の信頼も厚い。
コンタクトレンズを扱うビジ...続きを読む(全228文字)