日本アルコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
アットホームな雰囲気で、競合が少ないため、のんびり仕事ができます。ターゲットDr数もエリアによっては多いですが、訪問回数など重点的に訪問すべき...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は実績が反映されるインセンティブ制度がある。評価は業績のみならず行動評価も含むが、基本的に業績を適正に評価されて昇給に繋げてもらえる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
総じてMRの立場に理解あるマネージャーが多い。本社部門を含めてMRをサポートするスタンスを持っていることが感じられる続きを読む(全64文字)

【良い点】
競合がはっきりしており、同種同効薬は効果が似通っているためいかに担当者として得意先に評価されるかが勝負となることも多くその点でやりがいはある
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
担当施設にもよるが土日の出勤はほぼ無く、お盆休み、年末年始も有休を使って10日前後休む社員が多かった続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休後は当時担当していたエリアを担当することができ、復帰後にスムーズに営業活動しやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スケジューリングは全て各個人に任されているので早く帰りたい日や有給などは自分の裁量で調整できる。また、営業活動中のすきま時間で買い物や役所に行...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業車をプライベートで使用できる制度がとても良い。安い費用で休日も自由に使える上にガソリンも会社のカードを使用して良いのでかなりお得。駐車場代...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)