日本アルコンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有なのか毎年のように方針が変わり、得意先に対する提案も180度変わることがあるため現場は疲弊している。業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
競合がはっきりしており、同種同効薬は効果が似通っているためいかに担当者として得意先に評価されるかが勝負となることも多くその点でやりがいはある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人がいいので、仕事が大変でも頼れる方が近くにいる。
お給料日が高いので、大変でも頑張れる。
残業はあるが、突然の呼び出しは滅多にないので、ワ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
わからないことがあった時に聞ける人が沢山いた。支店や本店の対応もよく、わからないことは結構なスピードで解決していた。会社の規模が大きくて社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シェアナンバー1の製品をいくつも抱え、眼科の先生では会社を知らない先生はいない。そのような市場で活動できるので、弱小メーカーが必死で喰い下が...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良いマネジャーであるとサポートもあり仕事もし易いですが、月末近くに数字の詰めを電話で延々とするマネジャーもいます。アンチアルコンも非常に多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
眼科領域のDr.は優しい方が多いので楽しく仕事ができました。優しい方が多いのでプライベートでも仲良くして頂きました。結局は営業ですので足をマ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社だし、医療器具、コンタクトレンズ、コンタクトレンズケア用品、その他様々なものを取り扱っているので、結果的に幅の広い業務や経験が出来...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コンタクトレンズとケア用品の営業を担当。眼科や量販店に向けて、製品のプロモーションと販売促進の企画提案を実施する仕事でした。当時は直行直帰で...続きを読む(全373文字)

【良い点】
他領域出身者でも研修や勉強会が充実していたので、眼科の勉強はしっかりでき安心して仕事に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

直行直帰のスタイルのため、自分の時間も自由に使えて非常に働き甲斐のある会社。
ただ、業界(ビジョンケア)としては医薬品やサージカルと違い、将来性に不安...続きを読む(全161文字)

・在籍9年間で事業部長、社長が4人も替わるという、通常ではありえない会社である。
・極端なインセンティブ制度を行っているため、実力のある社員はやりがい...続きを読む(全167文字)

新製品の開発力は眼科領域の中では素晴らしく常にトップを走り他のメーカーが追従する形なので仕事はやりやすく、やりがいもある。良い成績をあげれば表彰され待遇...続きを読む(全157文字)

競合他社(参天、千寿、ファイザーなど)の薬剤との差別化を実施し苦労してターゲット施設に新規採用してもらった時に達成感を得られました。但し競合他社も頻回に...続きを読む(全166文字)

扱っている薬剤はどれも素晴らしい製品ばかりで、競合に勝るとも劣らない物ばかりです。ただ、会社の体制としては、この3年で社長が二人代わり、事業部長も代わり...続きを読む(全248文字)

年収はほぼ数字のみで決まり、その点でやりがいがあると言えるが目標設定法がコロコロ変わるのと、目標額の個人差が大きい。自分でモチベーションを維持できる人に...続きを読む(全159文字)

全体的に変化も多く、人の出入りも多く、良くも悪くもチャレンジ精神が必要だと感じる職場環境でした。
常にバタバタしていた印象ですが、周りの方々の人柄が穏...続きを読む(全244文字)

部署に寄りますが、私の所属していた部署は、当時、やる気さえあれば自らの提案を聞き入れてもらえる状況でした。
仕事のやり方をある程度自由に決められ、きちん...続きを読む(全211文字)

手術に立会い、いろんな提案ができるようになれば、仕事の面白みは増すと思う。まずは、現場での勉強あるのみ。日々の行動が大切と言ってはいるが、営業なので、そ...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいはあると思える。医療に携わり、患者へより良い器械、治療薬を提供できることは強いやりがいに繋がると思える。しかし、ストレス性が強い為、それに...続きを読む(全185文字)

インセンティブ制度が充実しています。
社員個人のモチベーションは各々で全く違います。マネージャーなど昇進を希望される方にとっては、営業実績よりも社内営...続きを読む(全180文字)

買収に伴い、保身に走るマネージャーが多いため、内向き思考になっている傾向にある。したがって、対外的な方針が的外れになることも多々あり。実績が悪いとその責...続きを読む(全159文字)

眼科に特化しており、仕事の範囲も大きくなくやればやるだけの報酬が手に入るのでやりがいはある。チームでの一体感があるチームもあるので面白味もある。仕事も代...続きを読む(全182文字)

電話会議システムを利用したテレフォンカンファレンスなどの講演会、イベントも定期的におこなわれており、Drからも喜んでもらえます。もちろんDrによりますが...続きを読む(全349文字)

インセンティブ制度が毎年変更される。
会社はモチベーションのためといっているが、現実はモチベーションが下がっている。
担当施設、部署によって、インセ...続きを読む(全168文字)