回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業車をプライベートで使用できる制度がとても良い。安い費用で休日も自由に使える上にガソリンも会社のカードを使用して良いのでかなりお得。駐車場...続きを読む(全306文字)
日本アルコン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アルコン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アルコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業車をプライベートで使用できる制度がとても良い。安い費用で休日も自由に使える上にガソリンも会社のカードを使用して良いのでかなりお得。駐車場...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
福利厚生は、元々製薬メーカーの傘下であったことから環境は整っている。インフルエンザワクチンや健康診断、場合によっては家賃手当もある。有給もと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ノバルティスのグループ企業であり、休憩スペース等共通の福利厚生がある。外資の自由さはあるが、中身は内資に近いと思う。
虎ノ門ヒルズ内にある為...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社のノバルティスと同じ外部の福利厚生会社の割引等が使用可能であるが、ほとんど使う機会はない。
禁煙サポートプログラムあり。
ノバルティス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年に数回、スキルアップの為にパソコンや語学等の通信教育でスキルアップをする機会を与えて頂けます。それである程度の点数を取れれば通信教育費も半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一万円?程、会社に支払えば、社有車を私用走行することが可能であった。ガソリンも使いたい放題。社有車で遠距離の移動も可能で、実家に帰る時は、交...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社用車を月1万そこら支払えば、休日も乗車できる制度があったので、車内さえ綺麗に扱っていれば、外出にも使えた。そしてガソリンも会社支給のガソリ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノヴァルティスグループということもあり福利厚生に関しては比較的充実している。ノバルティス保険組合による充実保障やがん保険、薬の斡旋、人間ドッ...続きを読む(全298文字)
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大手製薬会社が親会社だけあり、人間ドッグの会社負担などは家族も含め割と恵まれていたと思います。
あと、年に2回ほど家庭薬の斡旋や補助があり助かりました。...続きを読む(全124文字)
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休暇も個人で取れ、自由裁量でよかった。就業時間も、短刀病院ドクターによっては遅くなることもあるけれど、開業医が最後の訪問であれば、診療終了後で就業時間は...続きを読む(全161文字)
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有給休暇はマネージャーによるが、個人の裁量で希望通りに比較的取りやすい。残業は講演会などで時折あるぐらい。あまり残業をすると、医薬品部長に目をつけられる...続きを読む(全161文字)
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手当、補助等一切なく、すべて給与込み制度だった。特にジョブローテーション、社内応募といった制度はなく、よくいえばシンプル、悪く言えば福利厚生一切眼中にな...続きを読む(全183文字)
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福利厚生については、住宅手当等は新入社員のみです。中途採用者は完全年俸制です。
営業手当等はなく、業績が良ければインセンティブをもらえます。
しかし...続きを読む(全155文字)
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新卒もしくは中途採用でも転居を伴う場合のみ借り上げ社宅制度の対象でそれ以外の駐在勤務者は借り上げ社宅制度も住宅補助もなし。入社時の年棒はそれらを考慮され...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は正直他メーカーに比べ良くないが、社有車を、毎月いくらか払えば、個人使用が認められ、ガソリン代も会社持ちで、自由に乗れるのがとても良い。労働時間...続きを読む(全167文字)
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本社業務担当でしたが、労働時間や休暇取得については特に気を使うこともありませんでした。もちろん、同僚との調整は必要です。
福利厚生については、基本的な...続きを読む(全291文字)
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休暇は多いし取りやすい、仕事も朝卸など行かなくてよいので製薬会社の中ではぬるいほう、住宅補助は異業種転職した場合に限り最初の5年(年々徐々減る)はあるが...続きを読む(全167文字)
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他の大手製薬会社に比べて福利厚生は非常に悪い。家賃補助も首都圏で月5万しか出ず、3年目以降は減額となる。基本給の高さに全てが含まれている。社有車制度は月...続きを読む(全156文字)
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休暇制度等は一般的です。福利厚生については、他の外資系医薬品メーカーと遜色は無いと思われます。特に不満はありませんが、特筆すべき福利厚生・教育プログラム...続きを読む(全165文字)
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私が在籍していたときは社内応募制度はありませんでしたが、現在は制度があるようなのでキャリアチェンジをしやすくなっていると思います。私の同僚も何人かその制...続きを読む(全191文字)
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住宅補助に関してはMR未経験で全国勤務可で入社した場合のみ、手当てが出ます。経験者は入社前に勤務地を提示され、了承した上で入社していることや年俸に住宅補...続きを読む(全225文字)
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住宅手当が年々減っていくところが納得いきません。
通常は長期間その場所で働く訳ですから長期間に
住宅手当がでるのが通常かと思います。
なお、有給はそ...続きを読む(全153文字)
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休みは取りやすい
住宅補助は1~3年目4~5万、4~5年で4~5万円の75%、5年で0万と減少方式
社内応募制度あり(3年連続良い評価を取った人のみ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生自体は国内の業界平均と言っている物の、当時の状況としては平均以下でした。
住宅補助は東京・大阪などは月50000円、地方都市は月42000円。...続きを読む(全176文字)
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住宅補助は基本的にない。中途採用の経験者はなし。新卒でも5年目には住宅補助はなくなる。全国で一律。食事に関しては、出張扱いだと、朝昼夜とでる。研修中も夜...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
医療機器業界の中でも、給与水準は間違いなくトップクラスに位置していると感じます。特にベース給与が高く安定していることに加え、インセンティブ(...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社でした。
仕事上の評価に男女差があると感じたことはありません。
結果を出せばその分評価につながります。
社内全体にハラス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価の高い製品はあるので一定の固定患者はついており、ドクターからも評価されている。製品ラインナップも充実しており提案の幅は広い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有なのか毎年のように方針が変わり、得意先に対する提案も180度変わることがあるため現場は疲弊している。業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、競合が少ないため、のんびり仕事ができます。ターゲットDr数もエリアによっては多いですが、訪問回数など重点的に訪問すべ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
担当施設にもよるが土日の出勤はほぼ無く、お盆休み、年末年始も有休を使って10日前後休む社員が多かった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は実績が反映されるインセンティブ制度がある。評価は業績のみならず行動評価も含むが、基本的に業績を適正に評価されて昇給に繋げてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
総じてMRの立場に理解あるマネージャーが多い。本社部門を含めてMRをサポートするスタンスを持っていることが感じられる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。
住宅手当は一応ありますが、初任地ではつきませんし、手当がついても期限付きです。
他は特にありません。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一土曜日の午前出勤日に休むとしたら、有給は半日ではなく1日消化の扱いになりますし、時間給の制度もないので、平日...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はお小遣いにも満たないくらいしか出ない。出るだけありがたいという意見はわかるが現代にはそぐわない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートでも10年以上勤務すると退職金も少しでるようです。パートも等級制度なのでそれに応じて賞与もある。
パートの待遇はかなり良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の交通費支給は少なすぎる。
退職金は自己都合だと半額になるため、減額が...続きを読む(全81文字)
社会保険や通勤交通費支給、社員食堂の利用、無料コーヒーなどの社内設備があり、働きやすさの一助となっている続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、マイホーム祝金等。
通勤1時間範囲での異動なので、交通費支給するが住宅補助は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
何かしら保養所のようなものがあったような記憶が曖昧にありますが、利用したこともなく、詳細は全くよくわかりません。ただ、基本的に社員さんに手厚...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 日本アルコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアルコン |
| 設立日 | 1942年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 839億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ステファン・アイゲンマン |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6899-5056 |
| URL | https://www.alcon.co.jp/ |
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