オフ．コーディネイションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係は悪くはないがそれは営業内、企画内に限定の事。就業時間もほかのアパレルメーカーよりは長くない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍していた4年間、給与アップは一度もなかった。売り上げも悪くなることはあっても、よくなることはなかったので給与アップにつながることはなかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全国に400店舗取引先があり、年5回の出張は2～3週間出ています。
体力的にかなりしんどいので、タフさが求められますが、出張に出ていないと...続きを読む(全185文字)

営業職の一回の出張期間が3週間ほどあり、長すぎてしんどい。年5回の展示会のつど出張に出ますが、土日祝日関係なくはたらきっぱなしなので、休む暇もなくつらい。...続きを読む(全102文字)

経営者のヴィジョンが不明瞭で拡張戦略意識が乏しい、将来性に不安が有る。
経費面も負担してくれず、自らの持出しも(自腹)あり営業活動に支障有り、生活面にも...続きを読む(全178文字)

営業職、企画職で年間休日に差がでます。営業職で85日くらい、企画職で90日くらいです。労働時間に関してはこれも、営業職、企画職でかなり差があります。営業職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様や店舗のスタッフ間の信頼関係はかなり構築されたいたため、その人たちの顔がよぎりなかなか退職に踏み出せなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの連絡先を使った業務連絡は非常に心が休まりません。オンオフがきちんと分か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
正社員には退職金があります。有休も全て消化出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が昇給しない事と将来性を感じない点です。
退職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司は話をとても聞いてくれて相談に1時間も時間を割いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に相談すると、ここの部署にいる間は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、同年代に比べると給与面は良かったと思う。
基本給は低めだが夜勤や残業を含め手当がそれなりにあるため、そこそこの年収にはな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
より自身のスキルをみにつけていきたいと感じたから。基本的には工場勤務となるため、ルーティーンワークがほとんどになる。変化していくことが苦手な人...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実力
【気になること・改善したほうがいい点】
番手順に接客対応となり先輩が常に多忙の為、仕事を教えてもらえず孤独感があった。そんな状態にもかか...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店舗勤務のスタッフの場合、全国に店舗があるので、家族都合の転居の際にも、ブランド異動や店舗異動で対応してもらえる可能性が高い。

転勤族の家族...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職に向けた準備や、退職後の手続き、ハローワークの進め方なども総務部の方が丁寧に教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)