バーンデストローズジャパンリミテッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年功序列ではなく、個々の成果や内面（仕事への向き合い方など）をしっかりと見た上で人事を決めて下さるので、ちゃんと頑張って成果を出していればチ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がブランドによっては少ない様に思う。
ベテランか歴の浅いスタッフかという印象がある。
立ち仕事である事、服...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店責の方によりますが、面倒見の良い方だったため、業務についての質問、接客について質問すると快く答えてくれるため、未経験、人見知りでもやる気が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
半期に一度、社長と部長との賞与面談があり、地方の店舗スタッフでも自身の成長をアピールできる場が設けられている。店長、課長チーフはもちろんです...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LINEグループが多過ぎて総合すると20個ほどあり、返さなくていいものでもやはりプライベートの時間に仕事の事を考...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性しかいないため理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休への気遣いは少ないように感じた。日本の制度上難しいとは思うが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長までは楽しくやらしてもらったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のレベルはそこまで高くないから管理職は大変だろうと思っ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレルの中では悪い方ではなかったように感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給はどうしてもブランド、会社全体が儲かっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
当時は周りの人がよくやりがいを持って、仕事を遂行できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行けば行くほど、昔から変わらない人...続きを読む(全139文字)

【良い点】
SNSや起用する人が有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもアナログすぎる。
もう少し現代に合わせた変更も必要な気がする。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つほど休めなくなる。土日の休みは月に1回しかない。独身子なしは他のスタッフの穴埋めに使われ、ほぼ遅番出勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職を決意する際には非常に悩んだものの、最終的に会社側の対応は誠実でした。退職の意思を伝えた後も、直属の上司や人事担当者が親身になって面談の...続きを読む(全485文字)

【良い点】
店舗間での人間関係はかなり良かったです！ほとんど女性しかいない職場環境でしたがギスギスした空気感も無く、仕事上の付き合いだけではなくプライベ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料があまり多くないのと、通勤が大変だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は気をつけた方がいいです。
車通勤の人も手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナウィルス流行による雇い止め
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに絵に描いたようなリストラ、自分以外も所謂下っ端社員からバサバ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場の建設業界の成長
みなし残業制やサービス残業の発生、有給休暇の取得しづらさ（消化率の低さ）など、ワークラ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の縮小に伴い、今後の雇用体制が見直されることとなり、希望する勤務条件や業務内容の範囲で雇用を継続すること...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報道の通り、収益改善が難しくなっていく中でどのように再建できるのか？というのが退職当時の課題であった。個人的には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社の人は優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとても少ない。また、若手は店舗応援もあるため大型連休が潰れること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は人間関係が決定的にダメでした。派閥ができていて、仲が良い人と悪い人の差がすごく...続きを読む(全89文字)