この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械トラブルなどで生産が遅れていなければ休日出勤もほとんどなく、土日は必ず休める。
年間休日も119日とそこそこあるためしっかり休めると思う。...続きを読む(全194文字)
呉羽テック株式会社 報酬UP
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【良い点】
機械トラブルなどで生産が遅れていなければ休日出勤もほとんどなく、土日は必ず休める。
年間休日も119日とそこそこあるためしっかり休めると思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、同年代に比べると給与面は良かったと思う。
基本給は低めだが夜勤や残業を含め手当がそれなりにあるため、そこそこの年収にはな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば生産計画などにも自分の意見を言えるようになり、反映してもらうことができる場合もある。
同じ製品の生産でも季節によって条件の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当た...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けたり...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、定時の出社・退社はしにくい空気であり、朝は早めに来て仕事に取り掛かり、昼休憩は食事をかき込むのみ、終業...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
会社としては...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した人件費抑制で、管理職もプレイングマネージャー。
常に忙しく慌ただしくしており、残業代もなく長時間勤務は当た...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、引継ぎをまともにしてくれなかったこと。
退職予定だった前任者が、ものすごく気難しい年配男性で、話し掛けたり...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の度重なる退職勧奨と、連日の長時間勤務による心身の不調のため。
雇用保険上は、会社都合扱いに切り替えたので、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、定時の出社・退社はしにくい空気であり、朝は早めに来て仕事に取り掛かり、昼休憩は食事をかき込むのみ、終業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず何時間働こうが、残業代は一切なし。
そもそもタイムカードがなく、時間管理が一切されていなかった。
会社としては...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は産休、育休取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能。
力仕事はほとんど男性がやるので女性でも製造現場で働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中小企業の平均よりは昇給がある。
年功序列なので在籍年数が長いと勝手に昇給する。一応若手でも成果があれば昇給額は5000円以上ある。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の社員さんが入社した場合でも、基本的初日に
少し教育をしてその後は、現場任せとなるので
配属先の先輩方によって...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いです。
月初めにシフト表が発行されて残業の割り当てが
書いてあるので定時日に予定を入れるように...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の方々で、人によりますがかなり親身に
相談に乗ってもらえました。
上司の方と社員の距離が近いので話しやすく
相談に乗ってもらいやすい印象...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業としての教育体制は期待しない方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、ヒトの成長の有無は本人次第です。新人...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度は手厚いですが、持ち家であったりするとそうではありません
目立った学習支援はありませんが、上司と掛け合う事で可能になるものも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業などはバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部や製造部は取り辛いと考えます。
開発部は担当内容にもよりますが、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
入社自体に期待はありませんでした
地元志向で働きたい方にはまあ良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的に動く方が多いこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方に甘い社風があります
これがイコール評価されているわけではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘いのですがその皺...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ある程度裁量は自由になるところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
担当アイテム、取引先により大きく異なります
自分自身を中心に成長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は平均的中小企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明瞭ではありませんが、ひとついえるのが上司に媚びへつらう事が重要で...続きを読む(全181文字)
会社名 | 呉羽テック株式会社 |
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フリガナ | クレハテック |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中宏典 |
本社所在地 | 〒520-3012 滋賀県栗東市岡255番地 |
電話番号 | 077-552-1280 |
URL | https://www.kurehatech.co.jp/ |
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