イースターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

完全実力主義なので数字が取れれば入社1ヶ月から100万得る事も可能でした。
研修会などはなく上司や同僚からトークを教えてもらいひたすら個人宅へ訪問すると...続きを読む(全235文字)

エコキュート、オール電化の訪問販売営業会社でした。
入社日からとにかくインターホンを鳴らしましたね。
営業者でエリアへ行きひたすら購入してくれる方をみ...続きを読む(全278文字)

営業会社なので同じ商材を扱う会社はたくさんあるようです。商材はエコ商品でしたが他社の中でも先駆けしていたのではないでしょうか?ガス代がなくなって電気代と機...続きを読む(全167文字)

管理職は結果を出したものがなれるのでだれにもチャンスがあります。なので管理職は若い人も多かったです。話しやすい環境はありますがその人の性格次第ですね。私が...続きを読む(全217文字)

数字がなければ休みも返上で飛び込み、遅い時間までインターホンを鳴らす事もざらではありません。福利厚生は社会保険のみだと思ってもらってかまわないと思います。...続きを読む(全256文字)

現在はわかりませんがエコ商品の一般宅への訪問販売会社でした。契約が取れれば歩合給なので月収が3桁いくこともあります。結果が出せなければ薄給+社長からのきつ...続きを読む(全420文字)

現在はわかりませんが当時はただの訪問販売会社でした。給料は契約が取れればそれなりに貰えました。また販売する商品がオール電化でしたので主婦の食いつきもよかっ...続きを読む(全207文字)

女性の働きやすさは良いとは言えないと思います。女性だけではなく会社全体ですが社会保障もついていなく、夜遅くまで働いていてもちろん残業もでません。当時の上司...続きを読む(全198文字)

エコ関連商品を販売しているので、モノは確かです。
また完全歩合性の為、売れれば一ヶ月に100万近く稼ぐことも可能です。
たまにコンテストをやり営業マン...続きを読む(全160文字)

この会社の女性従業員の数がとても少なく働きやすいとはいえません。
経理にヒステリックな人がいて、今まで色々な人達を辞めさせて来てます。
敵に回すと本当...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営に近い形でトップダウンのような形態だった。同じ部署のメンバーは優しい人が多かったが上長に業務に対するミスを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
契約社員満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員制度で優秀な人材も退職するので、再雇用制度があっても良いのではないかと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな人事評価もなく、地方の家族経営の商社なので仕方ないとは思いますが給料があまりにも低くかつ昇給の見込みもないた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業所によりますが、ゆるい雰囲気で、1人事務なので、自分の裁量で仕事をできるところは良いと思いました。また、暇な時もあるので、楽だなと感じるこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職を考えた際、すぐさま対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは自分のやりたいことが見つ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のあるメーカーからの出向者が多く、それらの方々が色々愚痴を言うので最初から居る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でできる人間は新しい道を目指すでしょう。現状維持な性格で何も考えない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも優しい人が多いです。所属する部署にもよりますが、目標未達でも叱咤されることはありません。また、働き方は柔軟なため、家庭を持たれてい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じませんでした。仕事がない日が多く、何をすればいいかわからず相談しても何も変わらなかったです。自...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職時は、過度な引き止めはなく、すんなり辞めることができたので好印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感じ方はあるとは思...続きを読む(全108文字)