日東イシダの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
良くも悪くもお客様第一で考える営業関連の管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様第一で考える営業関連の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通信学習（全額自己負担）などの案内があり、条件付きで会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信学習は任意のはずだが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社は建て替えたばかりなので非常に立派な建物となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所については場所次第で新しいところも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職であれば多少時間の融通が利くので、急な子供の通院などの際も対応しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績により昇給・賞与有。基準が仙台（本社）となっているため、地方の営業所によっては地域水準より高い傾向がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・サービス出勤の常態化が顕著であり、改善の様子が一切見られない。
業務内容は増えるが、それに伴う増員・...続きを読む(全90文字)

副業不可。
一般的な福利厚生だと思う。続きを読む(全19文字)

月に1～2回程度土曜日出勤がある。
トラブル対応でサービスマンが解決できない場合は、電話がかかってきて休日対応することもある。
残業が多い月はフレックス制...続きを読む(全130文字)

残業した分だけ残業代は支給される。社員旅行にかかる費用や忘年会費などの積み立て、業務用携帯の月額費用など天引きとなる費用が多く、手取りはかなり少なくなって...続きを読む(全108文字)

日々業務に追われて1日があっという間に過ぎていく毎日。突発的なトラブル対応が多くあり、予定していた業務に取り組めないまま1日が過ぎていくこともある。属人化...続きを読む(全117文字)

自身で選択可能な通信教育がある。
部署によっては、ほぼ強制で「食品表示検定」を受験しなければならない。続きを読む(全51文字)

出産後に復職する社員が多い。時短勤務制度があるので申請すれば16時頃を目途に退社可能。子供に何かあればすぐ帰ることも可能だった様子。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組んで自由に仕事が出来る。会社名もある程度知られている為、お客さんからの評価も高い。お客さんもいい人が多く仕事がしやすく、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社のオリジナルブランドはなく、メーカーの代理店商売の為そもそも将来性を考える...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年収、評価制度において良い点は全くない
全てにおいて平均水準以下
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年されないので基本給はあがら...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良くも悪くも自由、放任主義
OJTは皆無で自身のやる気と能力でしか成長する方法はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が基本支給...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給料は悪くないと思います。残業代はしっかり支給されますし、部門で数字目標を達成すれば、賞金のようなものが出ます。基本的に周りの人たちはみな助け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アットホームで先輩も良い方ばかりでした。会社の行事も少ないし自分にとってはいい関係が気づけるかなと思います。また社内でのスキルアップに力を入れ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司もフレンドリーな方が多い。
事務は定時で帰れる。
自己啓発の取り組みを推進している。
食品関係のユーザーが多いので、たまにお土産を頂ける。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手でもある程度自由に行動できる。ある程度仕事を覚えれば、裁量が大きいと感じる。また中小企業向けの営業活動が多いため、商談相手が経営陣になるこ...続きを読む(全182文字)

上下関係が良い意味でも悪い意味でもきつくないので、意見が割と通りやすい。
予算を出して欲しいなどの、お金が絡むお願いで無ければ、やる気や熱意を尊重して平...続きを読む(全159文字)

仕事量はたくさんあります。ありすぎてやりがいを感じる暇もありません。
仕事が偏るケースが多く、同期と比べても、労働時間に何十時間も差が
生まれます。
...続きを読む(全189文字)

管理職の魅力なし
理由:給料に反映されない、会議がめちゃくちゃ多い、休日が少ない
社風と社員:基本マイクロソフト社のような社風なので、ほのぼのしている。...続きを読む(全153文字)

個人の評価は業務では無く実施計画という個人計画をいかにこなしたかが大半
実施計画とは当初ISO9001で定めている個人のレベルアップの為の目標であったが、...続きを読む(全261文字)

面接はアットホームな感じで行ってくれました。
入社前の魅了としては、地域密着型で仕事を進めるので、
お客様第一と聞いていたので、いい会社だと思った。
...続きを読む(全227文字)