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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくはなかったが、一人に押し付けるような仕事の進め方が普通だったので、体調の事を考えて、退職を選んだ。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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中山商事株式会社
社員・元社員による中山商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に中山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくはなかったが、一人に押し付けるような仕事の進め方が普通だったので、体調の事を考えて、退職を選んだ。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。業界内で低い水準である。賞与も設けられているが、一年で1ヶ月分ほどのた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色んな事を学べます。精神的にも成長出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給与は良かったのですが、賞与が低かったです。年々減り...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな人事評価もなく、地方の家族経営の商社なので仕方ないとは思いますが給料があまりにも低くかつ昇給の見込みもない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容自体は良かった。病院や大学、民間の工場等、実に幅広い顧客を相手に業務を行うので、大変ではあったがやり甲斐はあった。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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私がこの企業を退職した理由は他に目指す職業があったためと、仕事のハードさでした。
私がいた部署は、設備設計を主におこなっていたのですが、設計、取引先...続きを読む(全205文字)
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6年在籍したが給料は上がらず、賞与も減っていく一方。
今後も上がる見込みはなく営業成績が給料、賞与に反映しないのが大きな不満。そのため、社員のモチベー...続きを読む(全158文字)
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営業所ごとで大きく取り扱い製品が変わる為、興味をなくしたこと。
必死で働いている先輩がいるなかで、部長クラスがなにも職責を果たしていない事。
現在は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職務上、男女によって働きやすいとかはないので、その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がどうしても残業が少ない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くが部下のマネジメントができておらず、一部に仕事の負担が偏ってるのを見て見ぬふりをしている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な転勤が多く、単身者の住宅手当も年々カットされていくため、転勤を期に辞める社員がとても多い。転勤によって顧客...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人向けの研修は専門的な商材を扱う上でとても有効だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多くて、業務に支障をきたすこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
真面目にやっただけ売上は上がるのでやりがいは感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない管理職が多く残っており、部下が次々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
楽な担当を任されれば、残業も少なく休みも自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい担当を任されると、残業が多くて夜中まで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
それなりに成績を出せば評価され、階級が上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって担当する企業の負担が大きく違っている...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼ残業確定なので何時に帰れるかが分からないのが辛かった。休日出勤もしながら、なんとか付いていった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は増えていたので、ある程度は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの目的なのかがわからない研修もあったので、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が安過ぎるので、やりがいは全くなかった。頑張っても営業所の数字が全てなので、ボーナスに反映されづらかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは?というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | 中山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカヤマショウジ |
| 設立日 | 1940年8月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 184億8800万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中山大助 |
| 本社所在地 | 〒317-0075 茨城県日立市相賀町17番9号 |
| 電話番号 | 0294-22-5291 |
| URL | https://www.nakayama-co.jp/ |
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