回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡谷鋼機の海外拠点、現地採用での勤務感想となります。
9-17時で残業は全くなし。大変働きやすく余裕もった仕事量なので繁忙期や臨時業務が入っ...続きを読む(全489文字)
岡谷鋼機株式会社
社員・元社員による岡谷鋼機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
岡谷鋼機の海外拠点、現地採用での勤務感想となります。
9-17時で残業は全くなし。大変働きやすく余裕もった仕事量なので繁忙期や臨時業務が入っ...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても専門商社、トレーディングメインです。管理職になってもトレーディング、納期管理されている方がちらほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職について相談したら、驚きつつもあたたかく送ってくださった。
相談しやすい人が多いように思う。引き継ぎをしっかりやれば後腐れなく退職できる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員制度で優秀な人材も退職するので、再雇用制度があっても良いのではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年契約社員という事務職は5年で満了しなければいけない制度の為、満了した際は社員の方々から快く退職を見送られるので、嫌な辞め方をしなくて済み...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他に就きたい職があり、そちらに内定をもらったため退職しました。5年間の有期契約社員のため、その5年間の中で転職することを自分への縛りの1つと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゆるく長く働くには良い環境だと思う。給与もトップクラスではないが、そこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりにもつ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
5年契約のため。契約満了での退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員5年満期制度を廃止した方が良いと思います。なぜこの制度を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
元々5年の契約社員のため、入社時にはもう終わりが見えています。そのため人生設計は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
5...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にいきなり非常に癖のある(すぐに理不尽に怒る)取引先担当者の主担当にさせられたこと。前任の担当者(2年目...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先が見えすぎている(どういう客を担当し、いつ出世し、など)。しかし勤務地はいきなり変わることがあり、部署に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてもっと成長できる環境に行きたかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
5年の契約満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年の契約で正社員登用制度が全くないので、評価ややる気などで正社員への登用も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスなどとは別に満期で退職する場合は、最後に50万円支給がある。またそれまでの毎年の更新で10万円の支給がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
5年の契約社員であったため、早めに転職をしました。
無期契約であれば恐らく転職しなかったと思います。総合的にとてもいい会社でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職交渉は非常にスムーズであり、若手の離職率が高いため、部署によっては次のキャリアを応援してくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員である一般職は5年契約で満了だと周りも認知しているので、5年目になったらほぼ1年間にかけて後任者へ引き継ぐことができる。有給休暇も計...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務社員は部署異動がないため、キャリア構築が限られる。幅広い知識を身につけたい場合、その機会がないために実務経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
5年の契約満期での退職だったので、後任も新卒を取って半年以上OJTを行うことができ、有給も十分に取らせてもらった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アシスタントはみな契約社員での登用となるため、引継ぎに関してはきちんと3か月以上の期間を取っており、後任の人が仕事にある程度慣れた段階でやめ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
5年という雇用制度なので、自動的に退職となる。元々の雇用契約なので不満はないし、計画的に転職活動ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時点で契約期間は最長5年と決められていたので、次はどうするかを考えたり、事前準備ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
いい意味で辞めやすくはあると思います。1年ごとに更新なので、その際に自分のキャリアについて再確認、修正する機会が得られます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業なのでコンスタントに成績を出していく事が大切だったが、違う職種にもチャレンジしてみたいと思ったので転職を考えた。営業職は成績や評価が目に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
転職する事は会社にとっても承知の事なので、堂々と転職活動を行えるし、周りの人も時にはサポートしてくれる場合もあります。また、契約社員で働くう...続きを読む(全197文字)
鋼材や特殊鋼などの豊富な製品ラインを有し、造船・建設をはじめとする多様な社会インフラを支える製品提供に貢献している。続きを読む(全58文字)
鉄鋼需要は安定している一方で、カーボンニュートラルへの対応や資源価格の変動が、今後の重要な課題である。続きを読む(全51文字)
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整っており、顧客対応力や提案力を発揮した分だけ評価につながる点に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)
残業は一定程度発生すると考えており、どのように調整していくかが重要だと思う。社員の方も、時期によって忙しさに差があると話していた。続きを読む(全65文字)
男性社員の比率が高く営業職が主であることから、女性のキャリア継続に向けた環境づくりが今後の課題だと感じた。続きを読む(全53文字)
鋼材や特殊鋼など豊富な製品ラインを持ち、造船・建設など多様な社会インフラを支える製品提供に貢献できる。続きを読む(全51文字)
鉄鋼需要は安定していますが、カーボンニュートラルや資源価格変動への対応が今後の重要な課題である。続きを読む(全48文字)
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整えられており、顧客対応力や提案力に基づく評価が行われる。続きを読む(全47文字)
工業系商社のため安全衛生や社宅制度などが充実しており、地方拠点勤務の社員にもサポートが手厚い。続きを読む(全47文字)
鉄鋼製品や加工プロセスの社内研修、顧客現場への同行経験が豊富に提供され、即戦力育成を重視している。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
転職したいと上司に相談できるような環境ではあります。自分の人生だからどんな選択でも応援すると言ってくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は一人暮らしが普通に出来るくらいは貰えるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているので改善した方が良い...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に私的利用もされるので、自分の仕事が進まない。休みと表向きにしていても、ほぼない状態で働かされる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同士は話しやすく相談しやすい環境があるとは思う。
部署間を通り越しても話せる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
待遇には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや板挟みのストレスの大きさ、アクセスの悪い地方拠点への転勤もある...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを求められること。また親会社との格差。年齢層の偏りが大きく、バランスが取れていないため、将来像が描き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職すると伝えてからもスムーズに対応していただいて、業務の引き継ぎ等も時間をかけて行えた。ポジティブな理由で退職したので、退職後に連絡したと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、休みたい時に休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ人手不足が酷い
人手不足を埋めるための残業が多すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・最近では、福島県と「地域の見守りの取組に関する協定」を締結。単なる建材・資材の販売会社としてだけでなく、地域の福祉や安全・見守り活動にも協...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤコウキ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 91億2800万円 |
| 従業員数 | 5,246人 |
| 売上高 | 1兆1217億6400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡谷 健広 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 052-204-8121 |
| URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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