バイオマスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

特区法にもとずく日本初の病院等開設会社として高度美容医療を専門とした美容クリニックの運営をを行っている。自分自身の脂肪組織と脂肪組織由来の幹細胞を用いて、...続きを読む(全154文字)

産前と育児休暇後に特別休暇が付与される。子供の体調によって勤務が左右されるのを特別休暇によってカバーされる。子供をもつ女性には働き安さがある。一緒に働く従...続きを読む(全151文字)

有給休暇の消化が比較的しやすい。業務に支障がなければ、急に休むことも可能である。社員同士が仲が良いので、業務後に食事会を行ったり、休日に遊んだりすることも...続きを読む(全172文字)

基本的に裁量労働制のため、ワークライフバランスは自己責任で行われると思う。したがって、仕事をとことんやりたい場合は周りの目を気にせずに仕事をできるし、逆に...続きを読む(全156文字)

年俸制だったため、ボーナスに関係なく安定的な収入を得られた。また、ベンチャー企業の特色でもあるストックオプション制度も魅力の一つかもしれない。もし、株式公...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は定期的にあるため、知識の幅は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修の視聴時間は業務内で自分で見出すため、忙しい日が続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会も実施されており、公休日を使って行く形となりますが、外部からの講師もお招きし、非常に学びになると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
経歴に限らず、個々のレベルや意思を尊重しながら育成を行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職へキャリアアップすることを...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充実...続きを読む(全97文字)