医療法人社団松弘会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のやりたいことは上司に相談すれば大体認めてくれます。
しかし、実現まではほとんど自力で頑張るしかありません。
職場自体が挑戦に対して協力...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平のスタッフ間の仲は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本部との認識に乖離があると思います。人が少なく業務環境...続きを読む(全87文字)

【良い点】
医療技術職はみな若いので仲はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職は雑談が多くいろんなことに首を突っ込んでく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業は個人の努力次第で減らせますが、前残業と昼休みを削る作業が必須になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
民間資格や認定理学療法士の取得で昇給が可能なのが良いと思います。
昇給も頑張っているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業務量の調整や勤務時間の融通、急遽の休みにも対応できるため妊娠・産後復帰の方にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
少しずつ病院の規模は大きくなっている印象です。近年ではサテライトクリニックを開設しており今後は自費診療にも注力するそうです。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
初任給は比較的高い方であると思います。
病院はみんなこのくらいなのでしょうか。
多職種の同期と比べれば高いです。
富士山に登ると給料が毎年ア...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みは比較的に取りやすいと思います。残業時間もあまりないです。
しかし、有給取得率は部署によりけりでした。続きを読む(全59文字)

日曜祝日は基本的にお休みで有休も取りやすいです。
また、女性は産休育休後も歓迎されている感じなのでそういった面はいいと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒入職者以外にも中途向けの研修など多数開催されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価の基準が管理職個人の采...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教えられる人がほぼいない。マニュアルも全くない。全員が自己流で適当に働いているように感じる。会議で決めたルー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
3ヶ月程度は付きっきりで教えてもらった。手厚い教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては覚えてしまえばそこで打ち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各研修、ラダーにまつわる研修などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー取得は半強制的な感じがあり、あまり自分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務委託契約後に、研修が２日間あったので未経験の方には有り難いと思います。研修の先生も丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昔は、人間力の研修やセラピストとしてのベクトル合わせる研修とか大変でしたが、好きでした。変わってく会社が悲しかったです。考えを現代にあわせす...続きを読む(全177文字)