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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産前と育児休暇後に特別休暇が付与される。子供の体調によって勤務が左右されるのを特別休暇によってカバーされる。子供をもつ女性には働き安さがある。一緒に働く...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バイオマスター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイオマスターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイオマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産前と育児休暇後に特別休暇が付与される。子供の体調によって勤務が左右されるのを特別休暇によってカバーされる。子供をもつ女性には働き安さがある。一緒に働く...続きを読む(全151文字)
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特区法にもとずく日本初の病院等開設会社として高度美容医療を専門とした美容クリニックの運営をを行っている。自分自身の脂肪組織と脂肪組織由来の幹細胞を用いて...続きを読む(全154文字)
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有給休暇の消化が比較的しやすい。業務に支障がなければ、急に休むことも可能である。社員同士が仲が良いので、業務後に食事会を行ったり、休日に遊んだりすること...続きを読む(全172文字)
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自己の裁量で仕事の幅を広げられるため、自ら行動することで仕事を作っていくことができる。また、フラットな組織であったため、自分の意見を経営陣に直接言うこと...続きを読む(全187文字)
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基本的に裁量労働制のため、ワークライフバランスは自己責任で行われると思う。したがって、仕事をとことんやりたい場合は周りの目を気にせずに仕事をできるし、逆...続きを読む(全156文字)
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年俸制だったため、ボーナスに関係なく安定的な収入を得られた。また、ベンチャー企業の特色でもあるストックオプション制度も魅力の一つかもしれない。もし、株式...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は木曜日しか取ってはいけないと言ったような病棟の雰囲気があった。そもそも有給は申請してはいけない取れない...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
女性が多い職場だった。人間関係は比較的良好だったと思う。女性がばりばり活躍している。産休育休もしっかり取れており、妊娠期間中の体調不良での休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇があれど人員削減を推奨しているから休みが取りずらい。
休みたくて休んでいる訳で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チーム(というより上長?)にもよりますが、女性が多い会社なので比較的妊娠・出産等には理解がある会社ではあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女問わず、産休・育休を取得していた。育児しながら働いている人も多く、パートや時短勤務の方もいた。部署内でも、時短やパートの人が時間内に帰れ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすい環境が整えられています。
ライフスタイルに合わせて時短勤務を選択することもできます。
産休や育休ももちろん取得可能...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休中の社員や産休復帰して子育てしながら働いている社員もいるため理解は浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた病院はお子さんのいる女性スタッフが多い職場でした。ただし、お子さんの年齢層は比較的高めの方が多く、残...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短勤務可能です。スタンバイもしなくていいので家事と子育ての両立がしやすいのではないかとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。産休、育休を使用している率も分かりやすく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休で空い...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社バイオマスター |
|---|---|
| フリガナ | バイオマスター |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸島忠 |
| 本社所在地 | 〒231-0006 神奈川県横浜市中区南仲通3丁目35番地 |
| 電話番号 | 045-222-3363 |
| URL | https://www.biomaster.jp/ |
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