バイオマスターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

特区法にもとずく日本初の病院等開設会社として高度美容医療を専門とした美容クリニックの運営をを行っている。自分自身の脂肪組織と脂肪組織由来の幹細胞を用いて...続きを読む(全154文字)

有給休暇の消化が比較的しやすい。業務に支障がなければ、急に休むことも可能である。社員同士が仲が良いので、業務後に食事会を行ったり、休日に遊んだりすること...続きを読む(全172文字)

自己の裁量で仕事の幅を広げられるため、自ら行動することで仕事を作っていくことができる。また、フラットな組織であったため、自分の意見を経営陣に直接言うこと...続きを読む(全187文字)

基本的に裁量労働制のため、ワークライフバランスは自己責任で行われると思う。したがって、仕事をとことんやりたい場合は周りの目を気にせずに仕事をできるし、逆...続きを読む(全156文字)

年俸制だったため、ボーナスに関係なく安定的な収入を得られた。また、ベンチャー企業の特色でもあるストックオプション制度も魅力の一つかもしれない。もし、株式...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休は規定通りに取得可能でした。女性の多い職場ですが人間関係に困る部分はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性スタッフのみなので、話はしやすいと思う。みんな明るい。管理職とか特に関係なく、気軽にはなしができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
院内保育がある。
勤続１年以上で時短勤務が可能。
育休から復帰して働いている人も多い。
部署によっては女性スタッフが多く相談しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3才児がいると大変かもしれないです。
人手不足なので急に早退、欠勤になると小さい子だから仕方ないよねと思いつ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので子持ちの女性は休みが取りづらいと感じるかもしれない。事業者によって人員に余裕があるないと差があるため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
検査技師は女性がおおいので、女性管理職も多い。
育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に育児休暇も取りやすい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも、多くの管理者が在籍しており、活躍の場が様々に用意されている。女性のスタッフも数多く在席しており、働きやすい環境です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
病院なので女性が働きやすい。育児休暇なども取りやすいと思う。そういう雰囲気になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)