この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修は他社よりもかなりみっちり実施していると思う。
スキルアップは担当する試験による。担当もひとによって、エリアによってかなり差がある...続きを読む(全87文字)
ノイエス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノイエス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にノイエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修は他社よりもかなりみっちり実施していると思う。
スキルアップは担当する試験による。担当もひとによって、エリアによってかなり差がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はきっちりやってもらえるので未経験であっても安心できる。医療系職種出身であると一般的なビジネスマナーなどを知らないが、ここではそれらも教え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会みたいなものは定期的にやってるのですが、スキルアップには寄与してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月1回の社内研修があり、ためになる研修も多かった。また、外部研修が3か月に1回、それ以外は個人での実施となるが、外部研修の情報や共有は定期的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初期研修は充実していたと感じる。
実務はほぼ現場で学ぶことになるため、現場の上司に恵まれるとサポートを受けながら実務を身につけられる。
【気に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員の教育には、大変力をいれており、しっかりしている。
配属後も教育グループからの定期的な面談やテストがあり、成長具合を確認してくれる。ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後しばらくはきっちり研修期間があり、テストなども頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実際に見合っていないこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育については定期的に実施されて勉強になった。自分達の後からは、東京の本社での研修も充実したようで手厚くなっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内セミナーが頻繁に開催され、アドバイザー等有識者より、各分野のレクチャーが行われていた。
職種問わず基本的には参加を義務化されており、直接業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
うたい文句で、研修制度の充実とありますが、それは配属先次第だと思います。導入研修は3週間みっちり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
導入研修や継続研修、認定CRC制度など教育体制は十分である
【気になること・改善した方がいい点】
その制度を活用するために会社に戻...続きを読む(全150文字)
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社内研修はあるが、治験コーディネーターなどの外勤だとかなり困難。
研修のトレーナーのレベルも疑問を感じる。
入社時には東京で一括の研修があるが、基本的に...続きを読む(全156文字)
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入社時は約2週間の研修があり、懇切丁寧にこの業界での必要な基本知識を学べます。
また、配属後も週に1回はテレビ会議を利用してのセミナーが開催され、セミナ...続きを読む(全160文字)
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社内研修は沢山あるため、学ぶ場所は沢山用意されているのですが基本的にCRCは外勤でほとんど社内にいないため担当施設を持ったり1人立ちするとほとんど研修を受...続きを読む(全177文字)
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社内研修も多く行われており、時間が合えば受講することが出来る。
受講記録が残り、年間の受講数等が個別にまとめられ、多く受講していると社的に評価される。社...続きを読む(全179文字)
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キャリアアップのための研修は頻繁に行われているが、日々の業務に追われ参加することは難しい。しかも研修は要京、大阪、福岡などで行われることが多く、地方で勤務...続きを読む(全171文字)
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導入研修は、充実しており10日間で治験業務に必要な知識を学びます。後半はロールプレイングで実践的な内容も取り扱います。その後の実務研修は各オフィスやグルー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
目標達成した場合は評価してくれると思う。また、試験の難易度も考慮してくれている…という話。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。どれだけ多くの試験を捌いてvisit対応をこなしても給料が上がっていかない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
試験がはじまる時は残業も多くなるが、しばらくすると業務量も落ち着いてくる。そうなってくるとかなり楽。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本担当施設に常駐する形だったので、良い悪いは施設のスタッフ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も担当施設をもっていたり出張に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に患者さんが自分の話を聞いて参加を決めてくれた時にやり甲斐を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療行為はたとえ資格を持って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
未経験から入れるSMO各社の中では1番高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間分の見込み残業として給与に上乗せされ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
医療従事者の女性の、今後の結婚、出産等を見据えたキャリアチェンジとしてはとてもいい選択肢だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制の上、休みの申請や義務時間の調整はかなり融通性がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、または時短として勤務している...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
CRCは女性ばかりなので働きやすいと思います。産休育休の取得率も高いです。介護休暇をとっている社員もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シングルマザーもいるので、扶養や住宅補助とかでたらいいのにと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無料で資格取得させてもらえるので、仕事をしながら、無理の無いスケジュールで自分のペースで同時進行可能です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしており、こんなに見てくれるの?となるほど教育体制はしっかりしている。雰囲気もいいためわからないことがあっても質問しやすい環境続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しく教えるのも上手なベテランスタッフがたくさんいるためゆっくり成長していける環境はあります。医師も優しいかたが多いと感じました。ブランクのか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修や資格取得に関する事業が充実しているため、新卒であっても安心できると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方が良い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ新しいツールの導入時の本部での研修はしっかりしている。キャリアアップはランクアップ制度というものがあり施術者としてのレベルが数...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修や学会参加費用の出張費の負担や、資格支援の補助があるため、積極的に学びたい職員にはとてもいい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
グループ会社への転勤あり。(希望者)
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴などの必要性を検討した方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
院内研修や病棟内での勉強会などドクターが開いてくれました。資格なども積極的にとれるよう研修などの手当金も貰えます。
新卒や中途には必ずプリセプ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年金に関する知識のみ。教育体制については事務所によってまちまちだが基本充実はしておらず放置と考えていいでしょう。自ら調べる意識と根性は身に付き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)
会社名 | ノイエス株式会社 |
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フリガナ | ノイエス |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 7030万円 |
従業員数 | 378人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本圭一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 |
URL | http://www.neues.co.jp |
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