この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務している時には女性の方が多いイメージでした。最近はどうかわかりませんが、育休の制度ばどもあるのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
国立大学法人鳥取大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人鳥取大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人鳥取大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が勤務している時には女性の方が多いイメージでした。最近はどうかわかりませんが、育休の制度ばどもあるのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務等の様々な制度があり、利用しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代員が見つからない場合もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く女性が多いので安心して働くことが出来ます。何かあった際に相談しやすい環境なこともありがたいと思う点のひとつです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規雇用の方でも育児休暇を取られている方がいました。非正規雇用の方はお子さんがいらっしゃる方が多いので、女性が働きやすい職場だと感じました。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性と男性とで、差があるなと思った事はほとんどありません。結婚出産されても戻って来られる方はたくさんいらっしゃいます。またお茶くみ、清掃等を女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の職場なので、育児や介護に理解がある。急な休みにも対応してもらえたり、休みやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
臨時職員ですが、正規でない雇用の場合は女性の割合が多いような印象を受けます。
正職員も事務方は女性が半数を占めているように感じます。
各種休業...続きを読む(全184文字)
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技術補佐員として勤務した場合、契約期間が終了した後も、他の分野の研究室での勤務が継続可能。ただし、他の研究室で技術補佐員を募集していなくては応募できない。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードすぎる。
慢性的に人が足りていないので、体調不良でも休めない。
熱が出ると怒られる。シフト変更が必要になるた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みたいときに休ませてもらえました。
非正規だったため、学生さんのたいおうだったりがメインでした
【気になること・改善したほうがいい点】
入試...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の出身大学であったため、想像しているよりは仕事に馴染みやすかったと思います。特に、学務科は私も学生の時に普段から利用していたので、懐かしく感...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
生徒の役に立っていることが実感できます。特に生徒との関わりが多いので生徒ファーストの考え方を持っている人や若い人と関わりたいと考えている人には...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒の成長が間近で見られるという点でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で多種多様で大量の業務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
県立の教師と同程度の水準。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制度である。頑張っている若手は評価はされても年...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生徒の成長が間近で見られるのは予想していたよりも大きな魅力であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に授業に関わる以外の業務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育に関わるスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業では通用しない点も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、昇格やポジションにおいて性別はあまり関係ない印象。また、管理職の登用以外についても特に性別によって不利に働くような場面...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休暇や産休を取得している職員が多く、女性は働きやすい環境だと思う。部署にもよるが、時短や残業の有無も融通がきいていた印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働き方に対して、男女間で差があったとは思わない。女子校であるためか、女性の働き方に対する理解はあるのではないか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。家庭、子供、介護など家庭の事情がない方は思い切り働けると思う。男性で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性職員も多いため特に働きにくく感じたことはありません。
体調不良などもしっかり考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休育休制度もあり、女性で管理職に就いている方も多い&増えているように思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は、女性が多いため働きやすいのでは。ただ、女社会の延長のため、合わない人は辛そうな印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
講師であれば、コマ数を増やし過ぎず、あまり負担にならない程度に続ける分に良いかもしれない。立地が良いこともあってか、一部の講師の先生は勤続年数...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男尊女卑な傾向は見られません。実力主義の職場です。男性だから有利な点もありませんし、女性だからと免除されることもありません。
育児・介護休暇も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性で責任者のポジションについている人も年々増えてきているので、性別に関わらず活躍の場があります。また、産育休復帰後の時短勤務や介助有給もある...続きを読む(全188文字)
会社名 | 国立大学法人鳥取大学 |
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資本金 | 351億4550万円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 448億3400万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島廣光 |
本社所在地 | 〒680-0945 鳥取県鳥取市湖山町南4丁目101番地 |
電話番号 | 0857-31-5007 |
URL | https://www.tottori-u.ac.jp/ |
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