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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間が9:00〜16:00と実働勤務は6時間程度、残業も滅多とないので定時には確実に業務終了することができるため、子育て中でも働きやすい...続きを読む(全81文字)
国立大学法人鳥取大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人鳥取大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人鳥取大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務時間が9:00〜16:00と実働勤務は6時間程度、残業も滅多とないので定時には確実に業務終了することができるため、子育て中でも働きやすい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が勤務している時には女性の方が多いイメージでした。最近はどうかわかりませんが、育休の制度ばどもあるのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務等の様々な制度があり、利用しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代員が見つからない場合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く女性が多いので安心して働くことが出来ます。何かあった際に相談しやすい環境なこともありがたいと思う点のひとつです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規雇用の方でも育児休暇を取られている方がいました。非正規雇用の方はお子さんがいらっしゃる方が多いので、女性が働きやすい職場だと感じました...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性と男性とで、差があるなと思った事はほとんどありません。結婚出産されても戻って来られる方はたくさんいらっしゃいます。またお茶くみ、清掃等を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の職場なので、育児や介護に理解がある。急な休みにも対応してもらえたり、休みやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
臨時職員ですが、正規でない雇用の場合は女性の割合が多いような印象を受けます。
正職員も事務方は女性が半数を占めているように感じます。
各種休...続きを読む(全184文字)
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技術補佐員として勤務した場合、契約期間が終了した後も、他の分野の研究室での勤務が継続可能。ただし、他の研究室で技術補佐員を募集していなくては応募できない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非正規雇用なので年収や評価制度はほぼ関係なし。一年ごとの契約更新で最大五年まで勤務可能。五年目以降は、籍を抜いてから半年間経過したら再度応募...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。リラックス休暇、入社時から有給を付与される。また、大学の創立記念日(6/1)は休みとなる。勤務時間も実働勤務六時間、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
図書館司書として勤務。図書の購入などをはじめとする図書館の運営を担うほか、生徒読書指導、図書委員会の活動補助など本を通して子どもの成長に関わ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードすぎる。
慢性的に人が足りていないので、体調不良でも休めない。
熱が出ると怒られる。シフト変更が必要になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みたいときに休ませてもらえました。
非正規だったため、学生さんのたいおうだったりがメインでした
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の出身大学であったため、想像しているよりは仕事に馴染みやすかったと思います。特に、学務科は私も学生の時に普段から利用していたので、懐かしく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
生徒の役に立っていることが実感できます。特に生徒との関わりが多いので生徒ファーストの考え方を持っている人や若い人と関わりたいと考えている人に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒の成長が間近で見られるという点でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で多種多様で大量の業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生徒の成長が間近で見られるのは予想していたよりも大きな魅力であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に授業に関わる以外の業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育に関わるスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業では通用しない点も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務員は基本的に上司が女性だから相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで?なんで?という質問が多いため、そこがすごく気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性がはたらきやすい職場になっていると思います。産休や育休の取得率も高く、上司はほとんどの場合取ることを推奨してくれていまし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も一定数いました。生き生きと活躍されていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い環境だったため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性は軽視されがちだが、女性は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数を増やしたいと考えているため、男性は入社しに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教員・職員を含め、産休と育休を取得し、復帰している人は多くいた印象。取得しずらい雰囲気はなかったため、その点は気にしなくていいと思う。
職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員も多いですし、給与も男女平等で特に何の問題もなく、女性も出世できます。キャリアアップを目指していきたい人にとってはいい職場かなと思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っており、若い女性がみんなのお茶くみや机を拭く仕事があり、苦痛だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に女性の管理職は少ない。
産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、キャリアアップはかなりできるのではないかと思う。
時短勤務の役職者もおり、育児と仕事を両立している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長補佐までは女性でもざらにいます。女性の課長代理、課長も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・意思決定権を持つラン...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 国立大学法人鳥取大学 |
|---|---|
| 資本金 | 349億7220万円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 468億4330万1000円 |
| 代表者 | 中島廣光 |
| 本社所在地 | 〒680-0945 鳥取県鳥取市湖山町南4丁目101番地 |
| 電話番号 | 0857-31-5007 |
| URL | https://www.tottori-u.ac.jp/ |
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