日本海テレビジョン放送の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレビ局＝忙しい、厳しいのイメージでばあったが社員の雰囲気もアットホームで体育会系と感じる部分は少なかった。鳥取の風だからかのんびりとした人も...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ジョブローテーションが5年くらいの間隔であるので、様々な部署を経験することができ、スキルアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
鳥取の中では最先端に新しい物事にチャレンジしていく企業なので、誇りに思える仕事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
風邪や子どもの面倒などで休みは取りやすく、ワークライフバランスは充実したものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員不...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレビの仕事は内容的に面白いことが多いと思います。もちろん部署によりますが。自分の作った番組が放送され、反響があると嬉しいものです。
【気にな...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によると思うが、ワークライフバランスに関して、営業系、事務系は土日祝日しっかり休めます。休日出勤しても代休が発生して、その代休を、消化でき...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に社員の人柄が良く、人柄重視で採用しているのではと思う。そのため日々伸び伸びと業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはあまり期待しないほうが良い。ただし、管理部門ではワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本テレビ系列の放送局であることから視聴率が高い。地方局はキー局の視聴率が高い限りは業績も安定しやすいものと考えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
県内企業のなかではトップクラスの待遇だと思われる。ボーナスもそれなりに出る。人数が少ない企業であるため一人当たりの給与が多くなりやすい。これは...続きを読む(全178文字)