国立大学法人鳥取大学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
図書館司書として勤務。図書の購入などをはじめとする図書館の運営を担うほか、生徒読書指導、図書委員会の活動補助など本を通して子どもの成長に関わ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
非正規雇用なので年収や評価制度はほぼ関係なし。一年ごとの契約更新で最大五年まで勤務可能。五年目以降は、籍を抜いてから半年間経過したら再度応募...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。リラックス休暇、入社時から有給を付与される。また、大学の創立記念日(6/1)は休みとなる。勤務時間も実働勤務六時間、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
勤務時間が9:00〜16:00と実働勤務は6時間程度、残業も滅多とないので定時には確実に業務終了することができるため、子育て中でも働きやすい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードすぎる。
慢性的に人が足りていないので、体調不良でも休めない。
熱が出ると怒られる。シフト変更が必要になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私が勤務している時には女性の方が多いイメージでした。最近はどうかわかりませんが、育休の制度ばどもあるのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みたいときに休ませてもらえました。
非正規だったため、学生さんのたいおうだったりがメインでした
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の出身大学であったため、想像しているよりは仕事に馴染みやすかったと思います。特に、学務科は私も学生の時に普段から利用していたので、懐かしく...続きを読む(全237文字)

【良い点】
生徒の役に立っていることが実感できます。特に生徒との関わりが多いので生徒ファーストの考え方を持っている人や若い人と関わりたいと考えている人に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
生徒の成長が間近で見られるのは予想していたよりも大きな魅力であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に授業に関わる以外の業...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に自分で決める意思決定能力がありません。
管理職とズブズブの教員で物事を決め、事実確認がなされず物事が進ん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教員は全く職員の仕事ぶりを、把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職員の話を聞くだけでなく、総合的に判断するべき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
柔軟に対応してくれる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い人も多い。そして、管理職が本当に教員としての資質があるのか問うと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昔ながらの雰囲気が合う人になら適してはいますね。
向き不向きは極端です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていたら定期的に色んな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
パワハラ気質の管理職は少なく感じた。比較的穏やかな職員が多く、安心して質問等できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細...続きを読む(全135文字)

【良い点】
期間限定でもやりたい職種であれば経験ありと履歴書に書ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用だと使い捨てにされるので、負のル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スポーツを頑張ってきた人、勉強を頑張ってきた人、音楽を頑張ってきた人…など、なにかを極めた人が多いです。
そのため人間的な魅力や、勝利、結果...続きを読む(全261文字)

【良い点】
職場には、驚くほどの「馬力」を持って仕事に打ち込む優秀な職員が一定数存在します。困難な課題に対しても、バイタリティ溢れる姿勢で周囲を牽引する...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全に自分の研究を進めるだけ。。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し上司に恵まれないと迷走したり、論文化できず続けていくことは難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
メンタルが落ち込んでる人とかは、面談に呼ばれたりしてました。新人のうちは、師長との面談が3回くらいあったので、状況確認してもらえてました。
...続きを読む(全161文字)