在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
気に入られたり、様々な炎上案件を経験して活躍できれば年収が大幅に上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代近くになっても上...続きを読む(全160文字)
株式会社神戸デジタル・ラボ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
気に入られたり、様々な炎上案件を経験して活躍できれば年収が大幅に上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代近くになっても上...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
エース級の人材がやめるので、自ずとスキルアップできる。また、良い上司にむぐまれれば、スキルアップはのぞめる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
投資する姿勢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実績はほぼない。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・頭打ち・男社会という典型的な状態。
意見をまとめる割には外部コンサルの話しかとり入れない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
わりと女性は多い。いろんなチームに女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。なぜくるみんマークが取れたのか謎。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
フレックス勤務はやりやすい。
出社の義務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利厚生サービス契約がおおい。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
残っている中堅・子育て世代は口を揃えて、育児の都合が付きやすいといっている。
産休復帰もしやすいので、かなり融通かきくよう。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
大きいお客さんを捕まえてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化が進めばしんどいかも?単価もなかなかあげられないので苦しんでる。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月30日【良い点】
副業は申請制であるが、可能である。
また、資格支援は補助金や奨励金がある。
最新の資格も随時制度に盛り込まれていくので、問題ないと感じます。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月30日【良い点】
働きやすい会社で長年勤務している社員も多く、地方企業としては良い企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負開発中心のため...続きを読む(全132文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
YouTubeだったりホームページだったりの情報収集する事を意識した
自分の思いを伝えた。
雑談に近い
結論ファースト
GDでした。
ありのまま話せば良い
こちらの話を正面から聞いてくれる。 人事の人の人柄がよく、誠実な人が多い印象です。
テストは独特なもので、おそらく毎回変わっているので対策はできません。 面接は1次面接より少しかしこまっていますが、それでも随分とラフでした。 人事の方1名と技術者の方1名でした。 履歴書の内容の他には、これまで努力してきたこと性格などを聞かれました。 技術者の方には技術経験についてもしっかり聞かれました。
はじめに企業説明をされて、雑談形式でいろいろ聞かれる感じです。 人事の方2名でした。 これまで学外でどういった活動をして、どういった努力をしたかを重点的に話しました。あとは履歴書内容についてと趣味などです。
自分の性格について深掘りされた時に、「原体験」に基づいた説明ができたことが受かった理由だと感じている。また、自分の将来像についてもハッキリと述べられた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
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フリガナ | コウベデジタルラボ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 2億995万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 永吉一郎 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町72番地 |
電話番号 | 078-327-2280 |
URL | https://www.kdl.co.jp/ |
17年9月期 | 18年9月期 | 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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8億1290万 | 9億7390万 | 9億1385万 | 11億8245万 | 10億7432万 |
純資産
(円)
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3億6536万 | 4億6054万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3211万9999 | 9518万 | 3396万 | 4362万 | - 790万 |
利益余剰金
(円)
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4696万 | 1億4214万 | 1億6943万 | 2億639万 | 1億9183万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。