国立大学法人鳥取大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
非正規雇用なので年収や評価制度はほぼ関係なし。一年ごとの契約更新で最大五年まで勤務可能。五年目以降は、籍を抜いてから半年間経過したら再度応募...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。リラックス休暇、入社時から有給を付与される。また、大学の創立記念日(6/1)は休みとなる。勤務時間も実働勤務六時間、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
図書館司書として勤務。図書の購入などをはじめとする図書館の運営を担うほか、生徒読書指導、図書委員会の活動補助など本を通して子どもの成長に関わ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間が9:00〜16:00と実働勤務は6時間程度、残業も滅多とないので定時には確実に業務終了することができるため、子育て中でも働きやすい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードすぎる。
慢性的に人が足りていないので、体調不良でも休めない。
熱が出ると怒られる。シフト変更が必要になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
生徒の役に立っていることが実感できます。特に生徒との関わりが多いので生徒ファーストの考え方を持っている人や若い人と関わりたいと考えている人に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みたいときに休ませてもらえました。
非正規だったため、学生さんのたいおうだったりがメインでした
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私が勤務している時には女性の方が多いイメージでした。最近はどうかわかりませんが、育休の制度ばどもあるのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務等の様々な制度があり、利用しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代員が見つからない場合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育に関わるスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業では通用しない点も多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
発達支援や不登校生徒対応、初めての経験はさせてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
思うような教員生活は送れなかった。やりがいが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
思い通りになる場合が少しはある事ですね。
本人次第だとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実の差は激しいのが本音で...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
・入って１ヶ月もしない段階...続きを読む(全600文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
労働組合が頑張ってくれるらしいので、入会すると、自分が辞めた後に改善されるらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
障害者雇用ということで、相応の合理的配慮を期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は、障害の理解をしていただけていたが...続きを読む(全95文字)