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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周りの社員の常識性が欠けていると感じた。指導とは名ばかりの新人へのストレス発散で、OJTなど本当にひどいものだった。また、何度も断られたところに営業を掛...続きを読む(全205文字)
株式会社協和ロープ
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周りの社員の常識性が欠けていると感じた。指導とは名ばかりの新人へのストレス発散で、OJTなど本当にひどいものだった。また、何度も断られたところに営業を掛...続きを読む(全205文字)
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・休暇制度はシッカリと整っている。有休休暇の申請も何ら抵抗なく受理され取得しやすい。労働時間に関しては、営業以外は基本的に定時で退勤する事が出来た。
...続きを読む(全153文字)
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基本的に週休2日・終日出勤などはないため、ワークライフバランスはよいとおもいます。育児休暇などの制度があるのかは不明だった。企業のワークライフバランスに...続きを読む(全159文字)
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・企業は女性の労働環境を向上させるためにどような取り組みをしていますか?
各種保険や有休はシッカリしているので、有休取得も前以て上長に申せば取得できる...続きを読む(全166文字)
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・役員に気に入られてしまえば、給与、賞与ともに他社と比較して良い方だと思う。
20代にして、年収500万ちょつとは貰っていた。
・昇進は中々思うよう...続きを読む(全159文字)
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特になにもしていなかった。個人の力を重視され、チームワークなどないに等しい。お局社員が仕切っており、なにをするにも気をつかわなければならない雰囲気がやり...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社協和ロープ |
|---|---|
| フリガナ | キョウワロープ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 池田太一 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-3800-0726 |
| URL | https://kyowa-rope.co.jp/ |
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